破茧——重塑智习者的底层操作系统
内容重点
- 认知升级：人不是用来比储存的，是用来比链接的
- AI时代的学习悖论
- 探讨：为什么过去的学习方法失效了？
- 概念：知识半衰期与第二大脑的有助于性
- 思维转变：从硬盘思维到云计算思维
学习力：AI加持下的企业人才成长进化论
破茧——重塑智习者的底层操作系统会打开第一轮讨论，搜商——用提示词撬动高质量信息杠杆与内化——构建AI驱动的第二大脑知识库负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
于涛 · 企业人才发展与组织效能提升专家
课程大纲
搜商——用提示词撬动高质量信息杠杆
内容重点
- 精准提问：答案的质量由问题的质量决定
- 打破传统搜索，拥抱生成式对话
- 对比：传统搜索引擎与AI对话式搜索的本质区别
- 误区：为什么你对AI的答案不满意？（垃圾进，垃圾出）
- 核心：Prompt的黄金公式（角色+任务+背景+要求）
内化——构建AI驱动的第二大脑知识库
内容重点
- 知识炼金：从信息输入到知识沉淀
- 告别收藏夹吃灰，建立动态知识库
- 工具介绍：AI知识库的核心功能
- 原理：如何让知识库自动分类、打标签和链接
- AI赋能的高效阅读与提炼
跃迁——人机协同下的创造力与行动力
内容重点
- 知行合一：让知识在工作场景中变现
- 从0到1：AI辅助创意激发与方案设计
- 技巧：让AI扮演魔鬼代言人，对你的方案进行压力测试
- 从1到100：AI加速成果产出
- 结业实战：我的AI进化路线图
适合对象
渴望提
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕破茧——重塑智习者的底层操作系统梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助搜商——用提示词撬动高质量信息杠杆完成一次可复盘的应用演练
- 输出内化——构建AI驱动的第二大脑知识库相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
AI工具进入真实流程后，难点通常不在演示，而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从破茧——重塑智习者的底层操作系统切入，再对齐搜商——用提示词撬动高质量信息杠杆与课后复用方式。
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01破茧——重塑智习者的底层操作系统
02搜商——用提示词撬动高质量信息杠杆
03内化——构建AI驱动的第二大脑知识库
04跃迁——人机协同下的创造力与行动力
讲师介绍
于涛
企业人才发展与组织效能提升专家
15年企业人才培养实战专家，IPTA授权导师。擅长构建人才培养体系、TTT内训师培养及AI办公提效，累计培训超10000人次，服务多家大型国央企及民企，致力于通过数字化手段提升组织效能
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本课程页面围绕《学习力：，训练AI加持下的企业人才成长进化论》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合渴望提等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
与收益，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
