金字塔原理：AI赋能结构性思维提升

提炼可落地的方法、工具和跟进要点会打开第一轮讨论，构建结构思维—思考更清晰：提炼可落地的方法、工…与识别他人结构—接收更全面：提炼可落地的方法、工…负责把练习结果接到后续工作

1天，6小时 中高层领导力
授课讲师： 戴国强 · 内训师体系建设与职场效能提升专家
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可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
金字塔原理：AI赋能结构性思维提升 推荐版本 1天

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

金字塔原理：AI赋能结构性思维提升（1天版） 1天版

1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

企业内部需提升结构化人员

课程定位

工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 能力提升：让学员思考更清晰、听得更全面、表达更有力、写得更出彩
  • 管理提升：使企业形成统一的思维、语言、交流体系与平台，提高企业效率
  • 经验沉淀：让内部的经验便于梳理，让经验可传承、可复制
  • 提升效率： 学会利用AI工具进行逻辑构建、和PPT草拟的技巧，将报告准备时间缩短50%以上

课程背景与交付信息

你能解决多少问题，就能拿到多少薪水。在工作中，会有各种各样的问题需要我们去解决，有时我们可以从容解决，有时我们一筹莫展。为什么不能全面的解决问题？有没有系统的方法可以更好地解决问题呢？答案是肯定的

人的行为不同是因为背后的思维方式不同，面上的表达不清，实际上是思维混乱。思维决定了行为，而行为决定了结果。所以，如果想要得到正确的结果，就必须用正确的思维来取代错误思维

同时随着AI技术的爆发式发展为解决这一痛点提供了全新可能。本课程将深度融合结构思维的知识、商务汇报逻辑与前沿AI工具应用，旨在全面提升管理者的汇报设计、可视化呈现与叙事表达能力，使其真正成为领导看得懂、信得过、用得上的战略决策伙伴

课程时间

1天，6小时

授课方式

分组竞争、案例分析、头脑风暴、现场实操演练、AI工具运用，60%实操，40%理论讲解

课程内容重点

01课程总览：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02构建结构思维—思考更清晰：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03识别他人结构—接收更全面：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04运用逻辑框架—表达更有力：提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导引：开场及破冰
  • 1. 破冰及团队组建
  • 2. 学习目标与内容
  • 3. 学习秘诀
  • 视频演示：观看视频

构建结构思维—思考更清晰

一、初识结构思维
  • 1. 什么是结构性思维
  • 2. 结构无处不在
  • 3. 结构至关重要
  • 1. 结构性思维有利于记忆
二、金字塔结构
  • 1. 什么是金字塔结构
  • 2. 金字塔结构的四大原则
  • 1. 结论先行
  • 2. 上下对应
  • 3. 分类清楚
  • 4. 排序逻辑
三、纵横两种子结构
  • 1. 标准结构中的子结构
  • 2. 上上下下的纵向结构
  • 3. 演绎与归纳的横向结构
  • 4. 序言结构
  • 1. 序言的基本要素2）常见的序言结构课堂
  • 练习：切换不同的序言结构体会各种形式的不同效果视频播放：希拉里演讲中的序言结构

识别他人结构—接收更全面

一、结构化思维接受信息的4个步骤
  • 1. 识别：识别信息中的事实与个人观点或判断2. 对应：找到事实与观点的对应关系3. 结构：画出信息之间的关系图4. 表达：用尽量简洁的语言（一句话）概括主题
二、听的障碍与克服
  • 1. 听的重要性
  • 2. 倾听的障碍与克服
三、巧听关键词理解对方
  • 1. 听关键词明确时间顺序
  • 2. 听连词了解逻辑关系
  • 3. 听关键词区分事实和观点
四、用结构性思维的方式边听边记

运用逻辑框架—表达更有力

一、想清楚—学会说话的逻辑思维
  • 1. 常见的表达不良习惯
  • 2. 结构化表达的三大原则1） 分析原则-精准锁定主题2） 分离原则-精准区分素材3） 推进原则-精准引导观点
  • 3. 结构化逻辑解析1）左脑右脑2）三个金钩3）标准格式
  • 情景模拟：学员按规定情景按照标准模式进行自我介绍现场演练
二、知方向—做好表达前的准备
  • 1. 目标-确定主题1）公众表达的目的2）表达目的的误区3）好目标的三大原则
  • 2. 听众分析
  • 1. 对象2）背景3）需求4）知晓
  • 3. 内容设计1）点的设计-四大原则2）结构的设计-三法则3）支撑的设计-两个方法
  • 4. 常用的结构化表达形式
  • 1. 说服型表达结构2）团队激励演讲结构
  • 3. 危机处理演讲结构
  • 4. 职场竞聘演讲结构
  • 5. 特殊表达结构
三、说精彩——表达中技巧运用
  • 1. 序言结构—开场
  • 1. 开场的结构
  • 2. 开场的形式
  • 2. 演绎
  • 1. 措辞——迅速接地气2）修辞——最深入浅出3）故事——好糖衣炮弹4）具象——讲出画面感5）心理——讲出心感觉6）幽默——高级软化剂
  • 情景模拟：学员按规定情景进行现场演练
  • 3. 归纳—结尾
  • 1. 万能结尾方式
  • 2. 成功收场的方法

AI工具运用—整体更高效

一、国内有哪些免费的AI产品
  • 垂类AI
  • 工具：秘塔搜索、WPS AI、剪映AI、公文写作AI
二、为什么是DeepSeek？
  • 国产大模型技术突破：从通用到垂直的进化路径
  • DeepSeek VS O1模型：职场场景性能对比实测
  • DeepSeek V3模型与DeepSeek R1模型及联网搜索的区别
三、提问技巧-AI辅助搭建汇报框架
  • 如何使用DeepSeek基于关键词生成汇报大纲
  • 如何向AI提问以获得结构严谨的内容分析框架
四、AI赋能思维导图
  • Markdown语法结合AI帮你快速绘制思维导图
  • 思维导图工具推荐：xmind
  • 思维导图的5个关键操作
  • 使用思维导图进行工作和学习：绘制知识框架、项目策划和工作安排
五、AI赋能PPT高效汇报呈现
  • 使用WPS AI工具自动生成PPT框架
  • 利用islide插件，海量素材支持PPT制作
  • WPS AI与X-Mind结合：高效制作思维导图和PPT
  • 使用交互式PPT制作工具，提升演示效果
  • 总结与回顾

讲师介绍

戴国强 讲师头像

戴国强

内训师体系建设与职场效能提升专家

戴国强老师是TTT培训实战专家与AI办公提效专家，拥有近20年人才发展经验。曾任百度高级培训讲师及多家知名企业培训负责人，深耕内训师体系建设、商务演讲与AI智能课程开发，累计授课数千场，致力于通过数字化工具提升职场效能

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合企业内部需提升结构化人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

能力提升：让学员思考更清晰、听得更全面、表达更有力、写得更出彩，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用分组竞争+案例分析 +头脑风暴+现场实操演练+AI工具运用，60%实操，40%理论讲解，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

为什么这个页面会展示多个版本？

这些版本属于同一门课程的不同交付版本，页面保留推荐版本作为课程主轴，其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异