AI赋能的结构化思维与高效表达训练

AI时代,为什么更需要结构化思维与模糊指令PK清晰指令(对象包括AI工具或者同事)被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天,12小时 质量管理

课程大纲

课程总览

一、基础认知篇:AI时代,为什么更需要结构化思维?
  • 活动:模糊指令PK清晰指令(对象包括AI工具或者同事)
  • 1. 结构化思维在AI时代的价值
  • 对人的价值:解决复杂问题、实现深度说服、展现深度思考
  • 对AI的价值:精准定义问题、设计协作步骤、审核与优化输出结果
  • 2. 两大核心原则
  • 利他性原则:沟通的起点从对方需求出发设计表达
  • 讲理性原则:专业的基础用逻辑而非情绪说服他人
  • 3. 课程全景导航
  • 一个基础:金字塔原理
  • 两个维度:想清楚(逻辑搭建)、说明白(生动表达)
二、原理模型篇:金字塔原理与信息解构
  • 活动:结构诊断挑战(项目摘要、会议纪要、AI生成报告)
  • 1. 金字塔原理的四大特性
  • 结论先行:先说结果,再说过程
  • 案例:混乱的会议通知 vs 清晰的会议安排
  • 上下对应:论点、论据的匹配关系
  • 练习:找出表述中的逻辑漏洞
  • 分类清楚:相互独立、完全穷尽
  • 案例:90后员工买房分析、加班原因分类
  • 练习:将提升客户满意度的10条措施按重要性排序
  • 2. 结构化接收信息四步法
三、逻辑构建篇:纵向与横向的结构化思考
  • 1. 纵向结构:让思考有深度
  • 案例:《新产品上线推迟建议》的框架搭建
  • 练习:实际沟通场景训练
  • 案例:王老板礼品店亏损计算
  • 练习:根据一份杂乱的跨部门需求评审会议纪要,输出结构化汇报提纲
  • 上下结合的完整思考闭环:自上而下搭建框架、自下而上补内容
  • 练习:季度业务报告从雏形到成型的构建过程
  • 2. 横向结构:让思考有宽度
  • 活动:找规律,填数字
  • 演绎论证结构(让说服更有力):标准三段式、常见式(现象、原因、方案)
四、表达呈现篇:从逻辑严谨到表达生动
  • 1. 精彩开场:SCQA故事模型
  • 案例:《如何满足老年人服装需求》的四种序言写法
  • 为什么从故事开始:大脑偏好、数据对比、职场故事的价值
  • SCQA的经典模式及应用场景:标准式、开门见山式、突出忧虑式、突出信心式
  • 练习:为真实工作议题设计两种不同模式的开场(手写版+AI版)
  • 2. 高效表达框架工具箱
  • 案例:iPhone发布会上,乔布斯用PREP结构回应尖锐提问
  • PREP结构(即兴表达):观点、理由、案例、重申观点
  • 黄金圈法则(激发共鸣):Why、What、How
  • 时空框架(情绪叙述):时钟计划、环球计划
五、实战应用篇:四大关键场景的应用秘籍

适合对象

中基层管理者、骨干员工、高潜人才及新任管理者、项目经理、产品经理其他需要跨部门协作、方案呈现汇报的职场人士

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 构建结构化思维框架,告别思路混乱和表达不清,实现从想到哪说到哪到想清楚、说明白
  • 提示与校验更稳定:金字塔原理四大核心,使任何沟通都重点突出、逻辑严谨、层次分明
  • 运用纵向结构思维,让思考既有高度又有深度,有效搭建汇报与方案框架
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  • 运用横向结构思维,结合MECE原则,使论证无懈可击、要点清晰易懂
  • 场景边界更清楚:SCQA故事模型与高效表达框架,使表达呈现生动、吸引人
  • 善用AI工具,将结构化思维转化为清晰指令,高效完成信息搜集、内容起草与视觉化呈现

课程背景与交付信息

我们最大的浪费是沟通的浪费。这句话道破了无数职场人的困境——职场中最稀缺的资源不是时间,不是预算,而是清晰思考与高效表达的能力。可现实是

思路混乱、没有重点:面对复杂问题时思路混乱,汇报时抓不住重点,明明做了十分却说不出三分,价值被严重低估

沟通成本高、协作效率低:团队内部语言不统一,会议冗长却没有结论,邮件来回修改仍不明所以,大量时间耗费在无效沟通上

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01基础认知篇:AI时代,为什么更需要结构化思维?
02活动:模糊指令PK清晰指令(对象包括AI工具或者同事)
03对人的价值:解决复杂问题、实现深度说服、展现深度思考
04对AI的价值:精准定义问题、设计协作步骤、审核与优化输出结果
05两大核心原则

讲师介绍

崔艳苹 讲师头像

崔艳苹

企业经验萃取专家

崔艳苹,企业经验萃取专家,19年企业培训实战经验。专注组织经验萃取、课程开发及内训师培养,累计培养内训师3000余人,服务企业超200家。擅长将隐性经验转化为标准化课程与微课,助力企业构建高效知识传承体系

金融科技房产经纪通信金融能源制造
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能的结构化思维与高效表达训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合中基层管理者、骨干员工、高潜人才及新任管理者、项目经理、产品经理其他需要跨部门协作、方案呈现汇报的职场人士等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

构建结构化思维框架,告别思路混乱和表达不清,实现从想到哪说到哪到想清楚、说明白,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配