AI赋能综合性商超新媒体业绩提升思维训练

AI赋能综合性商超新媒体业绩提升思维训练适合带着现有问题进入课堂,通过互联网运营的特点把做法和跟进节奏校准清楚

1天 销售管理

课程大纲

读懂全媒体运营与传统媒体运营的区别

内容重点
  • 互联网运营的特点
  • 传统媒体运营的特点
  • 超媒体运营的特点
  • 中国互联网运营发展简史

新媒体营销不要总想着内核优先

内容重点
  • 你的竞争对手是谁
  • 在互联网运营中人性的重要性
  • 如何增加用户停留时长

新媒体营销不要总想要精准流量

内容重点
  • 市场经济中最终要的问题是销售
  • 精准粉是否存在
  • 泛话题在互联网运营中的重要性

短视频不是短的视频

内容重点
  • 提升用户感受
  • 增加单位时间信息密度
  • 互联网运营中对消费者的行为引导

新媒体宣发要不要充值?

内容重点
  • 平台衡量内容价值尺度
  • 运营人员决策流程
  • 充值和内容的价值衡量

上架时间是否会影响传播结果?

内容重点
  • 互联网需求分流基本法则
  • 不同粉丝量级下账号的运营特点
  • 影响信息传播的核心是内容质量

不同算法下全媒体运营的差异

内容重点
  • 新媒体平台的权重变迁
  • 流量对于不同账号的意义
  • 新/老账号对于沉默成本的权衡
  • 互联网运营中鲶鱼效应的价值

如何提升新媒体运营学习效率?

内容重点
  • 标杆账号的选取
  • 标杆账号的价值
  • 运营失败带来的损失

适合对象

企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及一线相关运营人员

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 颠覆三大传统认知:破除精准流量迷信充值优先论内容内核至上误区,建立泛话题击穿垂直池用户感受货币化等商超专属运营思维
  • 掌握AI工业化生产链: 运用AI实现爆款选题秒级生成、脚本结构自动解析、口播视频五级质变(无背景→…
  • 预判式用户行为引导: 通过「对冲式内容设计」「6秒钩子法则」等工具,精准控制生鲜促销视频3秒停留…
查看更多收益 收起更多收益
  • 完播率倍增核心技术:运用画面冲突罗盘、音乐-选题-话术三角模型,使开篇5秒留存率提升200%,整体完播率达行业TOP10%水平
  • 构建商超数据化基因:植入从战略层(赛道选择)到执行层(秒级调优)的全链路数据决策体系,驱动月度业绩增量空间提升15%-40%

课程背景与交付信息

当90%的商超新媒体团队还在用传统广告思维做流量运营时,AI早已重构了从选题策划到用户转化的全链路规则。本课程直击综合性商超高成本投放、低用户黏性、弱数据驱动的致命困局,以颠覆性思维拆解抖音/视频号等平台的算法底层逻辑,首次提出泛话题击穿垂直流量池对冲式内容拉升完播率AI脚本工业化生产等12项商超专属破局方法论;学员将在6小时内掌握用AI工具实现爆款选题秒级生成、口播视频五级质变模型、用户行为预判式引导等硬核技能,同步植入流量是用户感受的货币化精准流量是伪命题充值不如充智等认知钢印,更结合永辉超市节日营销裂变、大润…

课程时间

1天

授课方式

理论讲解、案例解析、实战演练、工具运用

课程内容重点

01读懂全媒体运营与传统媒体运营的区别
02互联网运营的特点
03传统媒体运营的特点
04超媒体运营的特点
05中国互联网运营发展简史

讲师介绍

张远 讲师头像

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师,深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验,累计授课1500+场,擅长将AI技术与营销策略融合,赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角,聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能综合性商超新媒体业绩提升思维训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业战略管理负责人、新媒体项目负责人及一线相关运营人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

颠覆三大传统认知:破除精准流量迷信充值优先论内容内核至上误区,建立泛话题击穿垂直池用户感受货币化等商超专属运营思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:6小时/天,1天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例解析+实战演练+工具运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配