认知升级篇 —— 拥抱AI,重新定义时间不够用
内容重点
- 互动研讨: 《时间都去哪儿了?》探讨数字干扰与信息过载
- 理念破冰: 核心转变 - AI不是取代你,而是解放你
- 目标设定: 我们不学时间管理,我们学如何与AI协作,设计高效能人生
法则重构篇——经典法则的AI新玩法需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
全员
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
在信息爆炸的今天,忙已成为被数字干扰和多任务切换定义的常态,传统的效率方法正逐渐失效。对于初入职场的管培生而言,这一挑战尤为严峻
与此同时,人工智能(AI)正带来一场深刻的生产力革命。懂得如何与AI高效协作,已成为区分优秀与平庸的核心竞争力
为此,《AI赋能,重塑效能》课程应运而生。我们的核心不再是教你如何管理时间,而是帮助你构建 人+AI双核驱动的个人效能系统,将AI变为解决问题的强大智能副驾
3小时
讲授法、案例教学、游戏活动、小组竞争、行动学习、情景训练
人才发展与职场效能提升专家
拥有十余年实战经验的人才发展与职场效能提升专家,擅长将传统管理技能与前沿AI工具相结合。作为职场效能管理专家,致力于通过人才培养、职场沟通及AI办公提效,帮助企业和个人实现效能跃迁
查看讲师主页本课程页面围绕《AI驱动下的时间管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
全员。
思维重塑:树立要事第一的AI时代新思维,从管理时间到设计效能;技能升级:掌握用AI进行任务规划、信息处理、内容生成的核心方法。
课程通常可按3小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授法、案例教学、游戏活动、小组竞争、行动学习、情景训练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配