AI提效加速器：职场必懂的的AI核心

匹配需求——选择合适的AI模型与合理对话——更好与AI打交道被放在同一组任务里，方便参训团队对照自己的场景调整做法

2天，12小时 人工智能应用
授课讲师： 祖维龙 · 职场效能提升与思维表达训练专家
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课程大纲

课程总览

内容重点
  • 说明：课程为实操运用课，需有电脑或手机等电子设备

初见AI魅力，洞见AI潜力

一、看懂AI发展脉络
  • 1. 两大AI 工具核心
  • 2. 不用技术也能用好AI
  • 1. 有信心：会开车的人不一定要会造车
  • 2. 有基础：只要你提出过问题就能学会用AI
二、3个顿悟
  • 1. AI不只是写作工具，更是新的工作方式
  • 2. AI不只是效率工具，更是解决问题的智囊团
  • 3. AI不只是问答工具，更是一个充满可能的思考者
三、5大AI基本功
  • 讨论互动：测测你的AIQ
  • 1. AI有算力：大问题要逐步问
  • 2. AI也独立：每个AI对话只干一件事
  • 3. AI有记忆：会回顾之前的记录但不包含思考过程
  • 4. AI会犯傻：当遇到幻觉或明显错误时要及时纠正
  • 5. AI有区分：大模型、垂直应用工具、智能体
四、管理AI的核心公式
  • 1. AIGC成效=模型能力x交互技术x专业阅历

匹配需求——选择合适的AI模型

一、两类工具
  • 1. AI大语言模型
  • 1. 对话
  • 2. 推理
  • 3. 判断
  • 2. 垂直类工具
  • 1. AI+图片
  • 2. AI+视频
  • 3. AI+PPT
二、用AI所长（此部分为演示实操训练）
  • 1. DeepSeek的深度思考
  • 2. 通义千问的综合分析
  • 3. 智谱清言的智能体
  • 4. 豆包的图像与编程
  • 实操：AI工具初步尝试（针对有基础的学员将与第二轮合并）

合理对话——更好与AI打交道

一、3大误解
  • 1. 现在AI足够聪明，提示词随便写
  • 2. 不行就多问几遍
  • 3. 结果不行就换个AI
二、立关系
  • 1. 我是谁？
  • 1. 执行角色
  • 2. 规划角色
  • 2. 你是谁？
  • 1. 第一视角
  • 2. 第三方视角
三、真需求
  • 1. 行动
  • 3. 问题
  • 2. 目标
  • 1. 目的
  • 2. 成果
  • 3. 标准
  • 3. 焦虑
  • 1. 担心
四、补条件
  • 1. 我希望
  • 2. 举例子
  • 3. 还需要
  • 实操：运用对话公式完成文案撰写类应用练习

交叉验证——补足经验依赖的短板

一、人VS AI
  • 1. 内容难甄别
  • 2. 思路差异大
二、秒变专家
  • 1. 阶梯式提问
  • 1. 方向指引
  • 2. 细节补充
  • 2. AI验证循环
  • 1. AI信息交叉验证
三、3方会审
  • 1. 人
  • 1. 提出需求
  • 2. 寻求帮助
  • 3. 实操验证
  • 2. 写手AI
  • 1. 初稿提交
  • 2. 修订回答
  • 3. 评审AI
  • 1. 优化建议
  • 2. 反向赋能

应用探索——AI的多场景运用示例（以下内容可根据学习需求调整或新增）

一、5大典型运用场景示例
  • 1. 写作场景案例：如何快速撰写各类文案？
  • 2. 业务场景案例：客户经理如何用AI塑造个人IP？
  • 3. 管理场景案例：管理者如何用AI辅助团队管理？
  • 4. 数据分析案例：如何更好处理数据分析与呈现的？
  • 5. 学习场景案例：如何巧用AI辅助学习？
二、AI工具延伸实操教学
  • 1. AI+绘画
  • 2. AI+语音
  • 梳理二、AI工具延伸实操教学的适用场景、输入输出和使用边界
  • 拆解二、AI工具延伸实操教学的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
  • 实操：分组或分场景完成上述领域的实操练习

思维升级——挖掘底层逻辑，透析AI深应用

一、AI的短板
  • 1. 检索数据信息
  • 2. 数学逻辑推理
  • 3. 需要非常严谨且准确的信息
  • 4. 处理很新的信息
  • 5. 特定领域专业知识
二、建立AI思维
  • 1. 传统路径
  • 1. 问题分析-提取关键词-搜索思考-实例映射-问题解决
  • 2. AI新思路
  • 1. 问题细化-对话设计-潜在答案-校验答案-问题解决
三、5大补充原则
  • 1. 场景原则
  • 2. 话唠原则
  • 3. 榨干原则
  • 4. 拟人原则
  • 5. 执念原则

适合对象

讲授+案例解析+课堂训练+实操点评

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作

核心收益

  • 循序渐进，洞悉AI本质，领悟AI潜力，激发使用AI动力
  • 科学训练，即学即用，快速掌握各类AI工具方法和技巧
  • 从鱼到渔，塑造AIQ，运用AI技术解决实际工作场景问题
  • 思维升级，在使用AI工具的过程中提升思维的广度和深度
  • 效能提升，能在工作中灵活运用AI处理各类工作，提升产出

课程背景与交付信息

2025迎来人工智能新浪潮，这是一个所有人都无法逃避的趋势。这些新兴的AI工具不仅仅是技术的革新，更是给我们的职场带来了深刻的变革。在这个变化莫测的时代，如何在保持专业精准的同时追求更高的工作效率，成为了每一位职场人必须面对的挑战

一方面，我们为AI的神器力量感受到震撼；另一方面，我们也为此焦虑

AI究竟是一场变革，还是会昙花一现？

课程时间

2天，12小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01匹配需求——选择合适的AI模型
02合理对话——更好与AI打交道
03说明：课程为实操运用课，需有电脑或手机等电子设备
04看懂AI发展脉络
05两大AI 工具核心

讲师介绍

祖维龙 讲师头像

祖维龙

职场效能提升与思维表达训练专家

祖维龙，AACTP国际注册培训师，工信部认证AI智能体应用师。拥有十余年管理及教学经验，擅长结构化思维、问题解决及高效沟通。致力于通过《聚沙成塔》等实战课程，帮助电力、通信、金融等行业客户提升职场效能与团队管理水平，累计培训学员超10000人

电力能源通信金融银行制造业政府国企公共事业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI提效加速器：职场必懂的的AI核心》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

讲授+案例解析+课堂训练+实操点评。

学习这门课可以获得什么收益？

循序渐进，洞悉AI本质，领悟AI潜力，激发使用AI动力；科学训练，即学即用，快速掌握各类AI工具方法和技巧。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配