认知革命——重新定义人机协作（理论篇）
内容重点
- 大模型工作原理拆解（以DeepSeek为例）
- 黄金三角原则：角色设定+任务拆解+输出规范
DeepSeek提示词工程和落地场景应用实操课
Prompt编写核心技巧（方法论篇）需要接到岗位场景，认知革命——重新定义人机协作（理论篇）和高频场景实战（应用篇）会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
钱思菁 · 组织效能提升与领导力发展
课程大纲
Prompt编写核心技巧（方法论篇）
内容重点
- 3. 大结构化模板： 角色扮演法：假设你是资深市场分析师，请用表格对比… 链式追问法：通过5W2H框架细化需求
- 反向修正法：请指出这份方案中不符合ISO标准的3个细节
高频场景实战（应用篇）
内容重点
- 1. 智能公文起草与润色
- 2. 会议纪要自动生成
- 场景：上传会议录音，AI提取决策事项责任人时间节点等关键信息
- 3. PPT智能制作
- 4. 数据分析与可视化
效能提升进阶（工具篇）
内容重点
- 提示词迭代优化工具（如PromptPerfect）
- 提示词润色技巧提升
成果验收（实战演练）
内容重点
- 分组完成《营销活动策划案生成》《季度报告数据可视化》等任务
- 课程总结与收益
- 学员将获得
- 工具包：含50+场景的标准化提示模板库
- 方法论：从需求分析到结果修正的完整工作流
适合对象
核心群体：行政/市场/运营等高频使用AI工具的岗位 适配层级：新员工（需掌握基础框架）至中层管理者（需战略级应用）
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时，问题、方法和课后检查点需要连起来，便于回到岗位继续推进
核心收益
- 基础掌握：理解大模型工作原理与提示词工程底层逻辑
- 技能提升：熟练编写结构化提示词，实现办公任务3倍提效
- 场景覆盖：掌握8类职场场景的标准化提示模板（如邮件撰写、报表）
- 人工复核有抓手：DeepSeek提示词工程和落地场景应用实操课的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
随着AI大模型在办公场景的渗透率突破67%，提示词工程已成为职场核心技能。本课程针对工作汇报、数据分析、会议纪要整理，任务优先级安排等高频低效场景，通过系统性训练帮助员工掌握与AI协作的核心能力
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01认知革命——重新定义人机协作（理论篇）
02Prompt编写核心技巧（方法论篇）
03高频场景实战（应用篇）
04成果验收（实战演练）
讲师介绍
钱思菁
组织效能提升与领导力发展
组织效能提升与领导力发展。前世界500强人才发展总监，畅销书《教练式领导力》作者。专注教练式领导力、团队绩效与AI赋能管理，独创北极星增长系统™，助力企业实现组织效能与人效双重增长
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本课程页面围绕《DeepSeek提示词工程和落地场景应用实操课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
核心群体：行政/市场/运营等高频使用AI工具的岗位 适配层级：新员工（需掌握基础框架）至中层管理者（需战略级应用）。
学习这门课可以获得什么收益？
基础掌握：理解大模型工作原理与提示词工程底层逻辑；技能提升：熟练编写结构化提示词，实现办公任务3倍提效。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
