AI赋能企业视频号运营与宣传创作

AI提升视频号运营与内容策划需要接到岗位场景,AI赋能企业新媒体运营场景应用和AI提升企业视频号内容拍摄与制作会帮助团队确认边界与后续动作

1天 人工智能应用

课程大纲

AI赋能企业新媒体运营场景应用

一、AI基础认知与AI创作思维提升
  • 1. AI基本概念及大大模型应用(deepseek)
  • 1. 结合新媒体创作场景,讲解AI在内容选题、文案创作等环节的应用
  • 2. 介绍deepseek大模型在处理新媒体运营等方面的原理
二、AI提问训练
  • 1. AI提问核心技能——Prompt
  • 2. 创建优质Prompt的四个关键步骤
  • 第一步:设定AI角色
  • 第二步:搭建指令框架
  • 第三步:丰富内容细节
  • 第三步:多次反馈调整

AI提升视频号运营与内容策划

一、企业视频号运营三个要素
  • 1. 时效的新鲜性
  • 2. 内容的新意性
  • 3. 形式的新颖性
二、AI提升视频号宣传策划的四大核心环节
  • 环节一:选题策划
  • 环节二:形式策划
  • 环节三:内容策划
  • 环节四:文案策划
三、AI应用工具—借助AI工具(豆包/deepseek)内容策划五部曲
  • 第一步:挖掘内容独特点
  • 第二步:拿捏观众兴奋点
  • 第三步:包装形象有趣点
  • 第四步:说个故事曲折点
  • 第五步:高频互动亲密点

AI提升企业视频号内容拍摄与制作

一、企业宣传短视频拍摄技巧
  • 1. 快速了解视频号短视频制作的主流拍摄设备
  • 2 快速了解视频号拍摄灯光和辅助道具
  • 3. 视频号拍摄景别(全方位拍摄人、物为中心轴,每个视频均是爆款)
  • 4. 拍摄必备运镜手法:推、拉、摇、移、转、甩、跟、升降
  • 5. 视频号口播短视频(真人出镜宣传)拍摄技巧
二、AI提升视频号拍摄脚本技巧
  • 1. 策划主题,找出热门话题
  • 2. 生成脚本,指导视频拍摄
  • 3. 分镜头脚本,合理安排要素
  • 4. 标题文案,突出视频主题
三、借助剪映AI工具制作完整短视频
  • 1. 自动字幕生成
  • 2. 背景音乐匹配
  • 3. 剪映AI工具使用
  • 4. 剪映AI口播短视频输出
四、课后作业:
  • 作业:企业宣传口播短视频创作(1分钟内)
  • 课程回顾与总结

适合对象

国企宣传团队、企业通讯员等

课程定位与主要问题

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点

核心收益

  • 提升思维:掌握AI赋能视频号运营,提升国企品牌宣传、企业新闻宣传、党建文化宣传
  • 驱动执行: 提升视频号宣传管理者的全局观,加强宣传管理者的驱动意识,提高视频号创作人员…
  • 学会方法:详细了解国企视频号宣传的全过程,全面掌握视频号宣传创作的方法、工具
查看更多收益 收起更多收益
  • 掌握技巧:熟练掌握AI提升视频号运营全过程,掌握AI在视频号内容创作过程中的工具及技巧

课程背景与交付信息

AI工具进入真实流程后,难点通常不在演示,而在任务选择、输出校验和协作边界。课堂从AI赋能企业新媒体运营场景应用切入,再对齐AI提升视频号运营与内容策划与课后复用方式。

课程时间

1天

授课方式

线下授课、案例解析、互动练习

课程内容重点

01AI赋能企业新媒体运营场景应用
02AI提升视频号运营与内容策划
03AI提升企业视频号内容拍摄与制作

讲师介绍

窦伟 讲师头像

窦伟

阿里达摩院高级AI训练师

阿里达摩院高级AI训练师,16年品牌策划与新媒体运营实战经验。精通AI新媒体营销与AIGC应用,曾带动销售1200万+,创造2亿+流量曝光。擅长通过AI技术赋能短视频、直播及私域运营,助力企业实现营销数字化转型

通信金融银行互联网科技消费品零售汽车文旅行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能企业视频号运营与宣传创作》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

国企宣传团队、企业通讯员等。

学习这门课可以获得什么收益?

提升思维:掌握AI赋能视频号运营,提升国企品牌宣传、企业新闻宣传、党建文化宣传;驱动执行:提升视频号宣传管理者的全局观,加强宣传管理者的驱动意识,提高视频号创作人员的宣传策划、文案撰写等新媒体宣传技能。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用线下授课+案例解析+互动练习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配