课程总览
内容重点
- 视频分享：一个也不能少
企业全面HSE履职能力提升 之 AI赋能企业安全生产管理实战
业务任务、工具适配与使用边界需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
戚锐 · 企业安全健康管控实战赋能专家
课程大纲
事儿不唠不明，先给课程定调，我们还差在哪里？
内容重点
- 1. 深入探讨，精准解读
- 1. 在各自企业中关于安全管理，什么最让我们头痛？
- 2. 结合自己这么多年的工作经验和反思，您现在最需要补充的是什么？
- 3. 作为新型的前沿技术，您觉得AI能为我们企业的安全管理提供哪些助力？
- 2. 心灵直击
企业宏观视角——安全生产究竟要管什么？
内容重点
- 小组
- 每人一言：对于管理者如何开展有效安全管理？
- 1. 安全管理必须明确的两大目标
- 2. 蝴蝶结模型解析出的安全管理四大核心任务（扩展解读，重要！）
诸神归位——点明国法限定企业尊法合规的核心！
内容重点
- 法庭宣判：喜隆多购物中心火灾事故（感受庭审的震慑力！）
- 1. 讲通安全生产主体责任落实的意义！
- 1. 一句话了解主体责任
- 2. 主体责任诞生的背景
- 3. 强势出击——立法体现
构建智慧型企业安全管理体系基础介绍
内容重点
- 1. 智慧型企业安全概述与核心概念
- 1. 智慧企业安全定义与发展历程
- 从数字化到智能化的演进路径
- 我国企业应用现状与政策背景
- 2. 核心组成与技术框架
第二部分：AI加持——实现企业零事故目标的安全征程十八式落地解读！（重点！）
内容重点
- 经典案例：从死亡频发，到零目标达成！
- 反思回顾：这些事儿，咱们企业都做得咋样？
- 安全征程第一式：安全生产法律法规合规管理 & AI加持进阶
- 阶段1：安全生产合规管理体系构建
实现企业安全管理落地最实用的六项关键任务！（实用！非常重要！）
内容重点
- 任务1：实施广泛的主动干预
- 1. 实施主动干预是杜绝事故的直接手段
- 2. 行为安全决定了绝大多数事故的发生
- 3. 我们做的怎么样？
- 动心视角：我故意朝另一边看……
复盘与反思
内容重点
- 安全管理关键节点复盘与课后大
- 实现安全管理两大目标，使务实与务虚工作有机结合
适合对象
公司决策层或中高层管理人员或一线管理人员或一线作业人员或专职、hse、人员
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 零基础掌握AI核心概念，理解其在安全生产中的落地价值
- 学会规划AI安全项目，从需求分析到技术选型，规避实施风险
- 流程复用更容易：AI管理工具，提升风险预警、隐患治理及应急响应能力
查看更多收益 收起更多收益
- 人工复核有抓手：实现企业零事故目标的安全征程十八式与AI结合，掌握企业安全管理核心技术的推进落地
- 场景边界更清楚：并能运用企业安全管理落地最实用的六项关键任务
- 能够规划下一步的安全工作思路
课程背景与交付信息
《企业全面HSE履职能力提升 之 AI赋能企业安全生产管理实战》面向公司决策层，或中高层管理人员，或一线管理人员，或一线作业人员，或专职HSE人员的实际工作场景，围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
课程时间
2-10天
授课方式
课堂讲解、案例教学、实战演练、小组讨论、情景模拟、游戏活动
课程内容重点
01企业全面HSE履职能力提升 之 AI赋能企业安全生产管理实战：业务场景、工具应用与质量检查
02场景识别：业务任务、工具适配与使用边界
03流程嵌入：提示词、数据输入与输出校验
04应用复盘：效率指标、风险控制与迭代计划
讲师介绍
戚锐
企业安全健康管控实战赋能专家
企业安全健康管控实战赋能专家。国家注册安全工程师，19年HSE管理实战经验。擅长将复杂HSE理论转化为落地工具，构建风险管控与应急体系，服务数百家大型企业，助力客户实现安全绩效显著提升。本课程与其安全管理方向相关
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本课程页面围绕《企业全面HSE履职能力提升 之 AI赋能企业安全生产管理实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
公司决策层或中高层管理人员或一线管理人员或一线作业人员或专职、hse、人员。
学习这门课可以获得什么收益？
零基础掌握AI核心概念，理解其在安全生产中的落地价值；学会规划AI安全项目，从需求分析到技术选型，规避实施风险。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2-10天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用课堂讲解＋案例教学＋实战演练＋小组讨论＋情景模拟＋游戏活动，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
