课程总览
内容重点
- 0. 5~1天（6小时/天）
AI赋能人力资源之AI 助力 HR 日常事务自动化与标准化实战
AI赋能人力资源之AI 助力 HR 日…的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
刘翔 · 职场效能提升与AI创新应用专家
课程大纲
｜HR 事务写作的标准化与 AI 辅助生成
一、适用
二、常规痛点
三、AI 带来的改变与效果
｜核心实操：HR 标准事务的批量生成与自动化
一、适用
- 梳理一、适用的适用场景、输入输出和使用边界
三、AI 带来的改变与效果
｜AI 自动化与 HR Agent 应用示范
一、适用
- 拆解一、适用的工具配置、提示词设计和结果校验步骤
三、AI 带来的改变与效果
适合对象
人事运营共享服务中心、hr
课程定位与主要问题
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 场景边界更清楚：AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界
- 提示与校验更稳定：AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
- 流程复用更容易：任务演练把AI能力嵌入真实工作流程，减少试错成本
- 人工复核有抓手：团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点
课程背景与交付信息
在制造业企业的人力资源管理中，HR 日常事务类工作占据了大量时间和精力，包括员工入转调离通知、各类标准函件、培训证书、员工信息维护及重复答疑等
这些工作具有以下典型特征
文本结构高度标准化
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01HR 事务写作的标准化与 AI 辅助生成
02核心实操：HR 标准事务的批量生成与自动化
03AI 自动化与 HR Agent 应用示范
讲师介绍
刘翔
职场效能提升与AI创新应用专家
AI创新效能和思维技术训练专家，微软及清华认证AIGC讲师。专注AI办公提效、创新思维与结构化表达，融合管理能力+思维技术+AI工具，助力组织效能与个人生产力双重提升
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本课程页面围绕《AI赋能人力资源之AI 助力 HR 日常事务自动化与标准化实战》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
人事运营共享服务中心、hr。
学习这门课可以获得什么收益？
识别AI工具适用场景，明确可落地的提效任务和使用边界；掌握AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
