跨界创新的理论基础
内容重点
- 主题1:跨界创新的概念与意义
- 跨界创新的定义及背景
- 为什么跨界创新是未来发展的关键
- 工具:创新思维工具
- 案例:谷歌如何通过跨界创新进入硬件市场
跨界思维:用AI打破思维边界适合带着现有问题进入课堂,通过提炼可落地的方法、工具和跟进要点把做法和跟进节奏校准清楚
企业各层级管理人员、储备干部、骨干员工等
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起跨界创新的理论基础:提炼可落地的方法、工具和跟…、提炼可落地的方法、工具和跟进要点和培养跨界创新的AI能力:提炼可落地的方法、工具…,先把可落地路径说清楚。
1天,6小时
理论讲解、互动、案例分析、讨论、思维游戏、情景模拟
思维技术辅导训练专家
沈宏,思维技术辅导训练专家,15年企业管理与培训实战经验。曾任新东方培训负责人、中信银行培训经理。擅长创新思维、结构化思维、AI赋能效率,累计授课300多场,致力于通过思维技术激发员工自我革新与成长
查看讲师主页本课程页面围绕《跨界思维:用AI打破思维边界》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业各层级管理人员、储备干部、骨干员工等。
掌握跨界创新的理论与实践方法;学会运用AI工具促进跨界合作与创新。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解+互动+案例分析+讨论+思维游戏+情景模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配