智慧办公:AI赋能办公软件与商务演示

智慧办公:AI赋能办公软件与商务演示适合带着现有问题进入课堂,通过Excel数据大师把做法和跟进节奏校准清楚

1天,6小时 质量管理

课程大纲

解锁AI,工作事半功倍

一、国内AI工具全方位介绍
二、掌握提问技巧,让AI成为你的智囊团
  • 指令清晰
  • 借助经典模型
  • 角色扮演提问
  • 用案例引导AI
  • 用AI提问AI
  • 巧用模板

Excel数据大师

内容重点
  • 效率提升
  • 快速选择数据
  • 高效查看数据
  • 用填充工具快速录入数据
  • 批量填充空格与序号

AI赋能商务PPT演示

一、色彩艺术:PPT配色高级技巧
  • 避坑指南:远离高饱和度色彩雷区
  • 配色秘籍:色系配色法/Logo配色法/行业配色法
二、图片运用:一图胜千言
  • 1. 图片甄选:图片清晰/主题契合/引发共鸣
  • 2. 图片精修:统一对齐/图片裁剪/图片相框
三、字体美学:视觉与内容完美结合
  • 1. 符合风格
  • 2. 清晰可见
四、图表魅力:数据可视化艺术
  • Mini图表:小巧精致,数据一目了然
  • 创意图表:创新演绎,让数据讲故事
  • 组合图表:复杂数据,轻松呈现新高度
  • Excel联动:数据实时更新,PPT动态呈现
五、排版设计:构建专业视觉布局
  • AI大纲生成:从零到一,快速构建PPT框架
  • AI从素材提取大纲:智能分析,精准提炼
  • AI 快速生成全套职场幻灯片
  • 单页美化:AI智能排版,提升视觉效果

打造精彩汇报

一、正式工作汇报常见问题
  • 问题一:信息过多:各种表、各种图,满屏都是重点
  • 问题二:缺乏美感:文字多、颜色乱,PPT缺乏吸引力
  • 问题三:逻辑混乱:结构乱、内容散,要点不够清晰突出
  • 问题四:照本宣科:不脱稿、照着念,听众容易昏昏欲睡
  • 问题五:呈现乏味:易紧张、无热情,观众易转移注意力
  • 输出成果:分析自己的工作汇报问题
二、打造精彩汇报的正确流程
  • 5. W1H分析演讲→梳理思路→优化细节
  • 5. W1H全局分析演讲
  • 1. Why-演讲目标:目标决定了演讲方向
  • 2. When-演讲时长:不超时,更精炼更专业
  • 3. Where-演讲环境:环境会影响整体氛围
  • 4. Who-演讲观众:讲观众最关心的内容
  • 5. What-演讲内容:逻辑清晰,重点突出
  • 6. How-呈现方式:台风,感染力,互动需要提前设计
  • 案例:年终汇报分析,项目路演分析
  • 2. 构建清晰汇报框架

适合对象

企业全员

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 数据处理高效化:快速整理和分析数据,提升工作效率
  • PPT设计专业化:快速构建PPT框架,美化排版,提升演示效果
  • 汇报逻辑清晰化:通过5W1H分析法,打造逻辑清晰、重点突出的汇报
  • 职场技能现代化:紧跟AI技术趋势,提升数字化办公能力,增强职场竞争力

课程背景与交付信息

团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起解锁AI,工作事半功倍、Excel数据大师和AI赋能商务PPT演示,先把可落地路径说清楚。

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩,上台呈现

课程内容重点

01解锁AI,工作事半功倍
02Excel数据大师
03AI赋能商务PPT演示
04打造精彩汇报

讲师介绍

纪菲 讲师头像

纪菲

职场效能与表达沟通专家

纪菲,演讲与沟通实战教练,拥有11年企业培训实战经验。擅长将演讲表达、高效沟通与AI办公提效深度融合,提供TTT内训师培养与经验萃取解决方案。曾任联想、TCL等企业职务,服务多家世界500强,致力于通过AI+表达模式提升职场效能与组织知识沉淀能力

金融银行通信电力能源互联网科技制造业房地产
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课程差异说明

本课程页面围绕《智慧办公:AI赋能办公软件与商务演示》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业全员。

学习这门课可以获得什么收益?

数据处理高效化:快速整理和分析数据,提升工作效率;PPT设计专业化:快速构建PPT框架,美化排版,提升演示效果。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师授课、案例讲解、小组练习、视频观摩,上台呈现,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配