课程总览
- (已经完成大部分PPT,对该课程非常熟悉)
围绕人工智能应用的实际工作场景,《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》以人工智能应用问题识别与案例演练等课程模块作为选型线索,帮助相关业务负责人、管理者和骨干员工,核对内训目标、课时安排和交付要求
相关业务负责人、管理者和骨干员工
《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院…》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接
这部分用于判断《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》是否适合当前人工智能应用培训需求,重点看参训对象、业务场景、核心模块和讲师经验是否匹配
相关业务负责人、管理者和骨干员工
围绕人工智能应用相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作
《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》的训练重点包括基础理论篇:职业教育和课程思政的本质(简单阐述)、时代理念篇:洞悉AI时代(新质生产力)下的十五五,倒逼职业学院课程等,实际取舍可按企业需求、参训基础和课时安排确认
建议将《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》与同主题课程按参训对象基础、当前业务场景、案例方向、期望课时和讲师经验,以及蒋满霖的授课方向进行区分
这门课程适合用于判断参训对象、讲师背景、课程大纲、训练收益和交付安排是否匹配;如果仍在了解主题概念,可先查看相关主题、方案或知识内容。具体配套材料与练习产出,以沟通后的课程安排为准。
2026年春天,十五五规划如期而至,这是希望的春天!同时,教育部对职业教育教学关键要素的改革聚焦于系统性联动与产教融合,核心依据是2026年2月《关于深化职业教育教学关键要素改革的意见》,这是职业教育的春雷,也是暴风雨!
党和国家历来重视教育,在2018年全国教育大会上,习近平总书记提出教育是国之大计、党之大计重大论断,提炼概括九个坚持的重大理论成果。党的二十大报告明确到2035年建成教育强国,并首次把教育科技人才统筹安排、一体部署,摆在突出位置,充分彰显教育的基础性、先导性、全局性地位和作用。2024年9月9日至10日,在全国教育大会上,习近平的重要讲话凸显了教育的政治属性、人民属性、战略属性,强调我们要建成的教育强国,是中国特色社会主义教育强国,应当具有强大的思政引领力、人才竞争力、科技支撑力、民生保障力、社会协同力、国际影响力…
习近平总书记指出:世界百年未有之变局,教育、科技、人才是国家基础性、战略性支撑。推进教育数字化,是我国开辟教育发展新赛道和塑造教育发展新优势突破口。教育部长怀进鹏指出:智慧教育是数字时代教育新形态,将使学会学习、学会共处、学会做事、学会做人教育四大支柱在数字时代更加厚实有力。 办好思政课,是我非常关心的一件事。人无德不立,育人的根本在于立德。这是人才培养的辩证法。办学就要尊重这个规律,否则就办不好学。习近平总书记多次强调,青年学子人生的扣子从一开始就要扣好。2024年9月,习近平总书记在全国教育大会上指出,要坚持不…
1天,6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数字化转型与宏观经济战略专家
桂林电子科技大学教授、工信部互联网金融工程师。聚焦AI赋能与新质生产力,融合宏观经济与数字技术,服务金融、政府及能源行业。主持完成30余个战略咨询及数字化落地项目,助力企业实现高质量发展
查看讲师主页本课程页面围绕《洞悉,训练AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》适合相关业务负责人、管理者和骨干员工。如果需求还停留在人工智能应用主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
围绕人工智能应用相关业务问题展开训练,帮助企业把课程内容转化为可讨论、可练习、可复盘的工作动作。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对人工智能应用的系统解释
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。《洞悉AI时代,穿越十五五,重构职业学院智慧教育思维,AI赋能思政课程和课程思政协同的理念与行动》当前呈现的核心模块包括基础理论篇:职业教育和课程思政的本质(简单阐述)、时代理念篇:洞悉AI时代(新质生产力)下的十五五,倒逼职业学院课程等
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同课程定位,避免只按泛主题词判断
页面中如提到练习产出或配套材料,只表示沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程安排为准