AI第一课:职场降本增效的智能神器

邂逅:AI是变革还是昙花一现先把对象、任务和边界讲清,AI的发展与认知再帮助团队对齐现场处理口径

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

一、邂逅:AI是变革还是昙花一现?
  • AI的发展与认知
  • 前世今生:一张图读懂AI发展脉络
  • 三个顿悟:非技术普通人如何科学用好AI?
二、相识:如何筛选适合自己的AI工具?
  • 科学理解AI工具
  • 科学看AI:AIGC成效=模型能力×交互技术×专业阅历
  • 两类
  • 工具:AI大模型+垂直类工具
  • 工具筛选与使用
  • 众里寻它:国内外工具众多,如何对比、筛选合适的AI工具?
  • 注册使用:常见AI平台注册与使用指引(电脑端+手机端)
  • 任务:平台注册、初步尝试
三、初探:如何与AI深度对话?
  • 基础对话公式
  • 基础对话公式:立关系+提需求+补条件
  • 立关系:如何准确定位AI角色?
  • 提需求:如何讲清你的真需求?
  • 补条件:如何细化任务更精准?
  • AI场景应用示例
  • 任务:对话公式实操演练(文案撰写类应用练习)
四、磨合:AI在多场景中如何应用?
  • 多场景应用
  • AI+绘图:文生图,解决各类图片一键生成问题
  • AI+PPT:文生PPT,解决汇报呈现材料制作问题
  • AI+视频:文生视频,解决各类视频材料呈现问题
  • 教学过程:工具原理+综合评价+推荐工具+使用指引+实操演示
  • 任务:工具实操(绘图、语音、PPT、视频)
五、深交:AI如何化身职场角色?
  • AI在职场中的深度应用
  • 业务场景案例:客户经理如何用AI塑造个人IP?
  • 管理场景案例:管理者如何用AI辅助团队管理?
  • 仿写场景案例:文案助理如何快速复制优秀文案?
  • 学习场景案例:如何巧用AI辅助学习考试及考证?
  • 任务:案例分享、场景演练(结合实际工作场景,完成AI角色设置和对话练习)
六、合作:如何从搜索思维转向AI思维?
  • AI合作的关键要素
  • 双AI模型
  • 能力边界
  • AI擅长做(优势),还是真做不了(短板)?
  • AI不能做,还是不愿意做?
  • 思维转变
  • 从搜索思维到AI思维转变
  • 五大原则
七、融生:如何应对AI带来的新挑战?
  • AI应用的挑战与应对
  • 版权困局:AI创作的内容是否有版权风险?
  • 内部合规:如何保护个人与企业隐私安全?
  • 能力升级:AI高手要具备哪些能力与习惯?

适合对象

全员(适合内部公开课)、新员工(适合入职培训)、不同岗位序列员工(适合专题课)

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 循序渐进,洞悉AI本质,领悟AI潜力,激发使用AI动力
  • 科学训练,即学即用,快速掌握各类AI工具方法和技巧
  • 从鱼到渔,塑造AIQ,运用AI技术解决实际工作场景问题
  • 明确AI第一课:职场降本增效的智能神器的业务目标、适用场景和关键问题

课程背景与交付信息

自2023年以来,人工智能技术如同春风吹拂,迅速在我们的生活和工作中落地生根。这些新兴的AI工具不仅仅是技术的革新,更是给我们的职场带来了深刻的变革。在这个变化莫测的时代,如何在保持专业精准的同时追求更高的工作效率,成为了每一位职场人必须面对的挑战

一方面,我们为AI的神器力量感受到震撼;另一方面,我们也为此焦虑

AI究竟是一场变革,还是会昙花一现?

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01邂逅:AI是变革还是昙花一现?
02AI的发展与认知
03前世今生:一张图读懂AI发展脉络
04三个顿悟:非技术普通人如何科学用好AI?
05相识:如何筛选适合自己的AI工具?

讲师介绍

李瑾岚 讲师头像

李瑾岚

AI+TTT落地实战培训专家

前字节跳动培训负责人,国家工信部人工智能训练师。深耕AI+TTT领域,擅长内训师体系搭建与AI办公实战,累计完成120+场体系搭建项目,服务多家世界500强企业,助力组织培训效能全面提升

互联网金融电信能源制造生产保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI第一课:职场降本增效的智能神器》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

全员(适合内部公开课)、新员工(适合入职培训)、不同岗位序列员工(适合专题课)。

学习这门课可以获得什么收益?

循序渐进,洞悉AI本质,领悟AI潜力,激发使用AI动力;科学训练,即学即用,快速掌握各类AI工具方法和技巧。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配