AI赋能企业小红书运营日常图、文、视频宣发技巧与提升

小红书起号设计技巧及实操和小红书运营素材的积累技巧及实操会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

2天,12小时 质量管理

课程大纲

小红书起号设计技巧及实操

内容重点
  • 小红书如何策划选题
  • 爆款内容的基础是爆款选题
  • 账号的垂直度把控
  • 实操1:通过选题新媒体大数据小程序确认优质选题
  • 小红书内容输出共鸣类文案标准

小红书运营素材的积累技巧及实操

内容重点
  • 手机拍摄设置
  • 9. 宫格设置
  • 画面画质设置
  • 画面结构选择
  • 拍摄的内容基本结构服、化、道、效、场

短视频剪辑技巧及实操

一、视频剪辑软件推荐
  • 1. Final Cut Pro
  • 2. I Movie
  • 3. PR
  • 4. 达芬奇
  • 5. 剪映
  • 练习:剪映基本操作流程
  • 提升短视频剪辑质量8大工具
  • 视频素材 —— COVER/新片场/VJ师
  • 文案素材 —— 文案狗/梅花网
  • 图片素材 —— 包图网/LCONPARK

适合对象

一线企业新媒体人员、企业战略管理负责人、企业新媒体项目负责人及相关运营人员

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 场景边界更清楚: AI+人工协同的内容生产流程:能够运用DeepSeek等AI工具,快速生成…
  • 构建系统化短视频策划与剪辑能力:熟练运用设计翻转罗盘完成视频策划,掌握5种镜头语言及7种大师级剪辑技巧,具…
  • 学会搭建可持续的内容素材与管理体系:掌握短视频内嵌素材库的建立逻辑,并能运用多个专业工具网站积累与管理视频…
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  • 提升账号IP化与私域运营转化能力:掌握小红书个人IP设计要素与文案模型,能够通过内容树立专业人设,运用拉信任三步法等技巧,将公域流量有效引导至私域并促进转化
  • 精通爆款内容的底层逻辑与高频输出方法:掌握爆款选题的挖掘工具、共鸣类文案的撰写标准,以及口播视频的5个进阶层级,能够持续产出符合平台推荐机制的高互动内容
  • 获得垂直行业的内容适配与痛点挖掘能力:能针对特定行业(如保险)的产品特性,精准提炼用户痛点,并运用课程所学技巧完成专业化、场景化、高信任度的内容策划与宣发

课程背景与交付信息

你以为小红书运营只是发发图文、拍拍视频?实际上,在AI全面赋能的今天,企业若仍依赖传统人力摸索,早已输在内容生产的起跑线上。本课程将彻底颠覆你对小红书运营的认知,带你进入人机协同、秒出爆款的高效创作时代。这是一门专为企业起号与运营人员设计的深度实战课,在两天时间内,你将不仅掌握爆款短视频从策划、拍摄到剪辑的全链路技巧,更将熟练运用DeepSeek等AI工具,实现半小时内产出10条高质量文案与海报、精准提炼保险等垂直行业痛点,并通过设计翻转罗盘搭建内容体系、借助5大镜头语言与7种大师级剪辑逻辑提升视频质感,最终融合素…

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解、案例解析、实战演练、工具运用

课程内容重点

01小红书起号设计技巧及实操
02小红书运营素材的积累技巧及实操
03短视频剪辑技巧及实操

讲师介绍

张远 讲师头像

张远

AI驱动的新媒体营销与私域运营专家

高校副教授、阿里达摩院AI高级训练师,深耕新媒体内容营销与私域运营。拥有15年实战经验,累计授课1500+场,擅长将AI技术与营销策略融合,赋能企业数字化转型与人才升级。可结合新媒体营销通用版方向补充授课视角,聚焦短视频/直播/私域

金融银行通信文旅行业汽车行业消费品零售政府国企
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课程差异说明

本课程页面围绕《AI赋能企业小红书运营日常图、文、视频宣发技巧与提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

一线企业新媒体人员、企业战略管理负责人、企业新媒体项目负责人及相关运营人员。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握AI+人工协同的内容生产流程:能够运用DeepSeek等AI工具,快速生成符合行业特性与账号风格的文案、海报及短视频脚本,实现半小时内产出10条高质量内容,大幅提升运营效率;构建系统化短视频策划与剪辑能力:熟练运用设计翻转罗盘完成视频策划,掌握5种镜头语言及7种大师级剪辑技巧,具备从分镜脚本到成片输出的全流程独立制作能力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解+案例解析+实战演练+工具运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配