破壁——打破思维定式,拓展认知边界
破壁——打破思维定式,拓展认知边界
- 创新思维的核心:从“为什么不能”到“如何才能”
- 1.2 思维拓展三大利器
- 利器一:类比思维 - 向其他行业顶尖高手学习(如:海底捞的服务、苹果的体验设计)
- 利器二:逆向思维 - 主动思考“如何让客户体验最差?”然后反向优化
- 利器三:发散与收敛思维 - 先求广,再求精的思考流程
本课程《思维创新,破局立新》工作坊正是基于此背景而设计
运营专家、柜员/服务专员
本课程《思维创新,破局立新》工作坊正是基于此背景而设计
运营专家的角色正在被重新定义:他们不仅是业务办理的专家,更应是客户洞察的“侦探”、商机识别的“雷达”与内部协同的“枢纽”
2天,12小时
20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘
创新思维与数智化效能专家
创新思维与数智化效能专家。中科院行为沟通所硕士,AI创新专家。专注创新思维与数智化效能十余年,融合AI技术与思维工具。累计培训超2000场,服务300+企业,课程好评率97%
查看讲师主页本课程页面围绕《银行运营专家的思维创新工作坊:AI客户洞察与协同转介》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
运营专家、柜员/服务专员。
掌握思维工具: 学会运用类比、逆向、发散与收敛等多种思维模型,从多维度分析和解决工作中遇到的复杂问题;提升洞察能力: 掌握快速构建客户画像的方法论,能够通过短暂的客户交互,精准识别其显性需求背后的隐性需求与潜在商机。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
20%模型讲授 + 25%镜例分析 + 30%场景演练 + 15%学员汇报 + 10%复盘
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配