礼仪认知——礼仪核心概念解读
- 1. 品德修养与礼仪素养的关系
- 2. 深度理解礼之用、和为贵
- 3. 德是一切的根源
- 1. 深度解析礼仪对于职场人的意义
- 2. 礼仪是建立和谐关系的基础
- 3. 尊重之心、恭敬之心的外化体现
- 【案例】某知名企业家生活态度带来的启示
- 【案例】懂礼之人留下的好印象
- 1. 礼仪文化根源与商务应用
- 2. 企业与个人的礼仪应用原则
- 3. 从学校人到银行人的角色转换
- 【游戏】礼仪其实就在你身边
礼仪认知——礼仪核心概念解读需要明确判断口径,形象礼仪——职场展示的名片负责组织练习,仪态礼仪——商务范儿的举止管理用于课后复盘
银行新员工
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员已有明确任务时,可借这门课把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议拆成分工和检查点
礼仪是商务场景人际交往规则与行为秩序的和谐体现,礼仪素养是银行初入职场的新员工必备的素质,充分体现金融服务行业人员的综合素养,也是新员工在职场中学识、修养、价值观的外在展现。每一位银行新员工都有自己独特的气质及个性,礼仪能够帮助新员工在职场初期懂得创造他人之间更为舒适的关系,赢得更加和谐的工作环境与个人影响力,获得职场发展中更加有利的向好因素
从银行业新员工工作场景出发,通过礼仪与职业的关系、职业化的形象塑造、行为举止细节管理,加强新员工对礼仪的理解,学习符合时代的礼仪课程,修炼获得信赖的职业品格,成就更为卓越职业化的自己
1天,6小时
课堂讲解、案例分析、模拟体验
银行零售营销与财富管理实战专家
赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长
查看讲师主页本课程页面围绕《商礼创未来 -银行新员工商务礼仪与形象管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合银行新员工等需要系统提升相关能力的人群
深植理念:掌握现代礼仪中核心的和谐、恭敬思维,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用课堂讲解、案例分析、模拟体验,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配