银保渠道业务人员实操培训课

业务人员当前核心痛点与客户开发难:获客路径受阻被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1-2天 销售管理

课程大纲

课程总览

一、新市场下银保协同对业务人员的核心价值
  • 1. 业务人员当前核心痛点
  • 客户开发难:获客路径受阻
  • 产品推介难:客户与银行双重阻力
  • 银行端:银行客户经理因 怕客户反感影响存款,主动搭话率不足 25%
  • 客户留存难:维护环节断层
  • 签单后:仅 40% 业务人员会主动跟进,且未联动银行,客户感知度低
  • 2. 银保协同的解决方案
  • 客户开发:借力银行精准获客
  • 产品推介:场景化组合方案
  • 客户留存:协同服务闭环
二、银行客户经理核心诉求与协同对接逻辑
  • 1. 银行客户经理关键指标与需求
  • 核心指标优先级排序
  • 第一优先级:存款额(直接影响银行网点评级,占考核权重 40%)
  • 第二优先级:理财产品销量(中间收入重要来源,占考核权重 30%)
  • 第三优先级:保险手续费(补充中间收入,占考核权重 20%)
  • 合作核心需求
  • 不添乱:避免因过度推介保险,导致客户投诉或流失(银行最核心顾虑)
  • 能助力:业务人员可辅助完成存款、理财指标,而非仅推保险
  • 2. 业务人员协同对接要点
  • 首次对接:价值传递话术
三、银保协同业务全流程实操技巧
  • 1. 客户识别阶段:精准获取需求线索
  • 信号捕捉:3 类可响应信号
  • 动作信号:银行客户经理递眼神、用手势示意(如指客户资料)
  • 场景信号:客户反复询问 资金安全长期收益应急取用
  • 话术设计:需求导向提问
  • 低效话术:您这有没有需要保险的客户?(易被拒绝)
  • 实操
  • 演练:线索对接流程
  • 步骤 1:银行客户经理传递信号(如 客户问养老)
  • 步骤 3:模拟客户对接,完成线索承接
四、银保协同工具与合作规则
  • 1. 标准化协同工具
  • 客户需求表(模板字段)
  • 基础信息:客户姓名、年龄、职业、联系方式

适合对象

保险公司银保从业人员

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 沟通协同能力
  • 能精准识别银行客户经理 3 类核心指标(存款、理财、中间收入),并匹配对应沟通策略
  • 沟通复盘有依据:5 套标准化对接话术,合作摩擦率降低 50% 以上
  • 业务转化能力
  • 客户识别准确率提升 60%,需求挖掘成功率提升 40%
  • 产品推介签单率提升 35%,客户复购率提升 30%

课程背景与交付信息

业务人员核心痛点具象化

沟通层:与银行客户经理对接时,常因 不清楚对方指标优先级 导致需求错位,如多次提及保险业务推进,却未关注银行当月存款考核

业务层:客户推介中,仅单一讲解保险产品,未结合银行理财场景,客户拒绝率超 60%;银行客户经理因 怕影响核心业务,主动配合率不足 30%

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例分析、小组讨论、学员分享、现场演练、强化训练

课程内容重点

01业务人员当前核心痛点
02客户开发难:获客路径受阻
03银行端:银行客户经理因 怕客户反感影响存款,主动搭话率不足 25%
04客户留存难:维护环节断层
05签单后:仅 40% 业务人员会主动跟进,且未联动银行,客户感知度低

讲师介绍

李瑞倩 讲师头像

李瑞倩

金融服务营销与管理效能提升专家

李瑞倩老师是金融服务营销与管理领域的实战专家,拥有14年银行及保险行业高管任职经历。擅长将一线实战经验转化为可复制的培训体系,在银行保险营销、团队管理及客户服务方面具备深厚积淀,主讲理财沙龙千余场,单场成交纪录突出。可结合客户服务与投诉处理方向补充授课视角,聚焦银行/保险客诉化解与体验管理

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《银保渠道业务人员实操培训课》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

保险公司银保从业人员。

学习这门课可以获得什么收益?

沟通协同能力;能精准识别银行客户经理 3 类核心指标(存款、理财、中间收入),并匹配对应沟通策略。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+学员分享+现场演练+强化训练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配