核心价值之厅堂服务
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
核心价值之厅堂服务和核心价值之联动营销会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
银行网点负责人、大堂经理
中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干已有明确任务时,可借这门课把管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进拆成分工和检查点
在银行业数字化转型加速的今天,大堂经理作为网点"第一触点"的战略价值持续提升。数据显示,优质大堂服务可使客户满意度提升40%、厅堂营销转化率提高25%、投诉处理时效缩短60%。然而当前存在三大痛点:一是部分机构仍将大堂岗位视作"服务窗口",忽视其客户分流、联动营销的枢纽作用;二是面对日均200+客流的服务压力,如何兼顾服务品质与业务转化成为普遍挑战;三是客户维权意识升级背景下,消保要求与投诉处理标准持续提高
本课程深度解析大堂经理的五大核心职能图谱,通过真实服务场景拆解、营销动线设计模型、投诉处理等实战内容,帮助分管行长重构认知体系。重点培养"厅堂流量经营思维",掌握通过微沙龙实现客户教育、产品渗透的轻运营策略,构建厅堂服务-营销-风控的闭环管理体系。课程特别针对老年客户服务、突发客诉应对、消保合规要点等高频痛点设置解决方案,助力管理者将大堂岗位打造为网点效能提升的核心引擎
0.5天,1.5小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行零售营销与财富管理实战专家
赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长
查看讲师主页本课程页面围绕《厅堂服务中枢:解码大堂经理的四大核心价值》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行网点负责人、大堂经理。
先确认目标要求、责任分工和过程反馈,让训练目标更具体;核心价值之厅堂服务和核心价值之联动营销会被串成一组可练习的管理动作。
课程通常可按0.5天,1.5小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配