智能化厅堂背景下的角色定位
- 案例解析:买土豆的故事——职场中功劳与苦劳的辨析
- 思考互动:你的岗位需要的结果是什么
- 服务创造价值:上海卖水阿姨案例启示
- 产品同质化背景下如何赢得客户
- 优质服务的核心价值:专业价值与情感传递
- 案例分析:优质服务带来的不销而售结果
- 客户体验的四费四感模型解析
- 案例分享:某银行打造客户惊喜服务的实践
- 关键服务时刻(MOT)的设计与应用
本课程针对银行网点一线员工,聚焦智能化背景下的角色转型与厅堂效能提升。通过6S管理优化环境,运用SPIN提问、FABE法则及KYC工具强化场景营销能力,结合存量客户私域经营策略,让参训团队从被动服务转向主动顾问式营销,实现客户体验与业绩增长的双赢
银行网点柜员及大堂经理、网点理财经理与客户经理、网点负责人及运营主管
员工缺乏结果导向思维,混淆苦劳与功劳,营销意识薄弱 厅堂高峰期客流压力大,缺乏有效的分流管理与情绪安抚技巧 现场管理混乱,缺乏6S标准与视觉营销氛围,影响客户第一印象 营销方式单一,依赖拼价格、送礼品,易引起客户反感且难以留存价值客户 缺乏系统的客户识别与需求挖掘工具,无法精准匹配产品与客户需求 存量客户维护手段匮乏,微信等私域流量运营缺乏规范与技巧
随着利率市场化推进,银行业竞争进入白热化阶段,网点作为客户体验与营销的主阵地,其服务能力直接关乎银行的发展前景
在智能化厅堂背景下,传统简单的业务办理已无法满足客户需求,如何通过提升到访客户的体验并进行深度营销,成为厅堂人员的重要职责
当前许多网点存在重推销轻服务、缺乏系统化营销工具、存量客户经营粗放等问题,亟需通过系统培训重塑员工的服务意识与营销技能
2天
讲解、示范、训练、多媒体演示、现场模拟演练
客户体验与服务效能提升专家
钱俊是客户体验与服务效能提升专家,AFP金融理财师。拥有10余年银行服务营销与网点转型实战经验,累计授课1000多场。擅长将客户体验管理、服务标准化与职业素养融合,通过《体验创值画布》等方法论,帮助金融机构及公共服务企业提升服务效能与客户满意度。可结合《体验创值画布》方向补充授课视角
查看讲师主页本课程针对银行网点一线员工,聚焦智能化背景下的角色转型与厅堂效能提升。通过6S管理优化环境,运用SPIN提问、FABE法则及KYC工具强化场景营销能力,结合存量客户私域经营策略,让参训团队从被动服务转向主动顾问式营销,实现客户体验与业绩增长的双赢