新时代银行党建创新及党建与业务融合的思考

课程大纲

新常态下银行基层党建工作新形势新要求

新时代国企党建新形态
明确党对国有企业的领导方式
全面从严治党在国企落地的“四个要”
国企两个一以贯之
新形势新要求
四个同步
四个对接

银行党建工作的党建+创新模式

党建创新的内涵
重大党建活动三贴近
五抓五促的融合原则
党建工作与全面发展深度融合的路径
“党建+”的创新模式
银行如何加强清廉金融文化建设？

党建工作与全面发展深度融合的路径

组织架构同构建
战略目标同谋划
思想文化同引领
工作责任同担当
活动载体同推进
监督检查同督办
绩效结果同考核

党建+的创新模式

党建+企业文化
党建+中心工作
党建+理论学习
党建+效能监察
党建+社会公益
党建+生态环境

银行如何加强清廉金融文化建设？

从中国优秀传统文化中吸取精华
从百年党史中汲取廉洁文化建设强大力量
从党章党纪国法中守住廉洁文化建设防线
银行“643 ”廉洁文化建设实施方案

以科学化水平开启新时代银行党建工作新局面

提升党建科学化水平要补充脑力
提升党建工作科学化水平要强化创新
提升党建工作科学化水平要凸显地气
勇于新作为，不负新时代

适合对象

党员和领导干部

课程定位与主要问题

中国特色社会主义进入新时代，这是我国发展新的历史方位，也是国有企业领导人员适应新时代、担当新使命、实现新作为的新的历史起点。二十大报告中明确提出：“建设高素质专业化干部队伍”，“突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，”“注重培养专业能力和专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力。”这就要求国企党员干部必须具备党建创新能力，必须具备党建引领高质量发展的能力

核心收益

可清楚认识新形势下党中央对国企党建工作的新要求
可以有效的提升党员干部的政治素养能力
可以提高公司党组织的党建工作的创新能力

课程背景与交付信息

课程结合《新时代银行党建创新及党建与业务融合的思考》的实际业务场景展开，帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

1-2天

授课方式

讲授+视频+案例+问答

课程内容重点

01新常态下银行基层党建工作新形势新要求

02银行党建工作的党建+创新模式

03党建工作与全面发展深度融合的路径

04党建+的创新模式

05银行如何加强清廉金融文化建设？

06以科学化水平开启新时代银行党建工作新局面

讲师介绍

郭英东

党建党务研究实践专家

中宣部、教育部思政骨干教师，10余年党史党建教学培训经验。擅长国企党建、党业融合及形势政策解读，服务国家能源集团、国家电网等百余家企事业单位，理论与实践深度融合

国有企业金融业电力能源交通运输党政机关烟草行业

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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代银行党建创新及党建与业务融合的思考》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

党员和领导干部。

学习这门课可以获得什么收益？

可清楚认识新形势下党中央对国企党建工作的新要求；可以有效的提升党员干部的政治素养能力。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1-2天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？