银行养老规划营销实战训练营

本课程面向各网点养老顾问人员,围绕财务管理中的实际工作场景展开,用于判断《银行养老规划营销实战训练营》是否匹配当前企业内训需求

3天,18小时 财务管理

适合对象

各网点养老顾问人员

课程定位与主要问题

经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

课程适配与选型边界

这部分用于判断《银行养老规划营销实战训练营》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度

适合对象

各网点养老顾问人员

业务问题

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求

训练重点

课程内容应围绕财务管理相关问题识别、方法训练和案例复盘展开,实际取舍可按企业需求和课时安排确认

选型判断

建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,以及孙进的授课方向来判断是否匹配

本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较财务管理主题范围,应优先查看主题页、方案页或知识页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准

核心收益

  • 吃透2026年最新养老政策与第三支柱养老体系,掌握养老规划核心原理与专业知识
  • 精通郑州不同客群(工薪族、企业主、拆迁户、公职人员)的养老需求特点与挖掘方法
  • 熟练运用养老规划营销全流程技巧,掌握客户开发、陪谈、促成的实战话术
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  • 学会构建"储蓄+保险+基金+理财"的养老产品组合方案,提升客户综合贡献度
  • 客户判断更清楚:养老客户异议处理与长期维护技巧,提高客户忠诚度与转介绍率

课程背景与交付信息

随着我国人口老龄化加速,2026年郑州市60岁以上老年人口占比已突破 23%,养老金融市场规模超千亿元。个人养老金制度全面落地、第三支柱养老体系加速完善,为银行养老业务带来历史性机遇。但郑州邮政养老顾问团队普遍存在养老规划专业能力不足、客户需求挖掘不深、产品组合单一、营销话术生硬、高客转化难等痛点,导致养老客户渗透率不足8%,养老产品户均持有量仅 1.2件,远低于同业平均水平

本课程紧扣中国邮政"金融+寄递+便民服务"独特优势,结合2025—2026年最新养老政策与郑州本地养老市场特征,拆解养老规划全流程、客户精准营销、产品组合配置、异议处理与客户维护的实战方法,通过大量郑州本地正反案例对比与沉浸式演练,帮助养老顾问从"产品推销员"转型为"专业养老规划师",打造郑州邮政养老金融特色品牌,实现养老业务规模与质效双提升

课程时间

3天,18小时

授课方式

课程讲授、案例分析、小组研讨、问题竞答、情景沙盘演练

课程内容重点

01养老规划认知升级与政策解读(第一天 上午 3 小时)
02养老客户精准画像与需求挖掘
03养老规划营销全流程实战

课程大纲

养老规划认知升级与政策解读(第一天 上午 3 小时)

一、核心知识点讲解
  • 5. 核心工具应用
  • 《客户养老信息收集表》《养老需求测算表》《养老缺口计算器》
二、专属实战案例【小组研讨】
三、养老规划认知模块场景化判断题解析【问题竞答】
  • 1. 养老规划是老年人的事情,年轻人不需要考虑。()
  • 梳理三、养老规划认知模块场景化判断题的指标口径、风险信号和合规要求
  • 2. 解析:养老规划越早开始越好,年轻人有更长的时间积累财富,复利效应更明显。越早规划,养老压力越小,退休后的生活品质越高
  • 2. 有社保就足够养老了,不需要额外准备。()
  • 2. 解析:社保只能提供基本的生活保障,替代率约为40%—50%,无法满足高品质的养老生活需求。需要通过商业养老金融产品补充养老缺口
  • 3. 养老规划不仅仅是存钱,把钱存在银行最安全。()
  • 2. 解析:养老规划不仅是存钱,还包括风险保障、资产配置、医疗规划等。单纯存钱会面临通货膨胀的风险,导致养老金贬值。需要合理配置储蓄、保险、基金、理财等产品
  • 4. 个人养老金只能享受税收优惠,没有其他好处。()
  • 2. 解析:个人养老金除了享受税收优惠,还能强制储蓄、专款专用,避免养老金被挪用。同时,个人养老金产品经过严格监管,风险较低,适合长期投资

养老客户精准画像与需求挖掘

一、核心知识点讲解
  • 梳理一、核心知识点讲解的指标口径、风险信号和合规要求
  • 《养老客户渠道开发清单》《SPIN提问话术模板》《不同客群需求痛点手册》
二、专属实战案例【小组研讨】
三、客户需求挖掘模块场景化判断题解析【问题竞答】
  • 1. 所有客户的养老需求都是一样的,不需要分类。()
  • 梳理三、客户需求挖掘模块场景化判断题的指标口径、风险信号和合规要求
  • 2. 解析:不同客群的收入、资产、家庭、风险承受能力不同,养老需求也不同。必须对客户进行分类,针对不同客群制定不同的营销策略和方案
  • 2. 社区渠道开发就是发传单、摆展架。()
  • 2. 解析:社区渠道开发的核心是建立信任、提供价值。应该通过举办有意义的活动,如养老讲座、义诊、便民服务等,与社区居民建立良好的关系,然后再挖掘养老需求
  • 3. 老客户转介绍是成本最低、效率最高的获客方式。()
  • 1. 答案:√
  • 2. 解析:老客户转介绍的客户信任度高、转化率高、获客成本低。建立完善的老客户转介绍激励机制,能实现养老客户的裂变式增长
  • 4. 挖掘客户需求就是问客户"你需要养老产品吗"。()
  • 2. 解析:直接问客户是否需要产品,很容易得到否定的回答。应该通过提问、引导、案例分享等方式,让客户自己意识到养老需求,然后再推荐合适的产品

养老规划营销全流程实战

一、核心知识点讲解
  • 3. 邮政养老产品体系与组合策略1)核心养老产品:大额存单、结构性存款、养老理财、养老目标基金、年金保险、终身寿险、护理保险2)产品组合原则:安全性、收益性、流动性相结合;短期、中…
  • ①工薪族:个人养老金+定投基金+小额年金
  • ②企业主:大额年金+终身寿险+养老理财
  • ③拆迁户:大额存单+年金保险+结构性存款
  • ④公职人员:养老理财+养老社区+护理保险
  • ⑤老年客群:年金保险+大额存单+护理保险
  • 拆解一、核心知识点讲解的案例判断、流程核查和处置分级步骤
  • 《养老规划方案模板》《产品组合配置手册》《促成话术大全》
二、专属实战案例【小组研讨】
三、营销流程模块场景化判断题解析【问题竞答】
  • 1. 建立信任就是和客户搞好私人关系。()
  • 梳理三、营销流程模块场景化判断题解析的指标口径、风险信号和合规要求
  • 2. 解析:建立信任不仅需要私人关系,更需要专业能力和真诚的服务。只有为客户提供专业的养老规划和优质的服务,才能获得客户的长期信任
  • 2. 养老缺口测算越复杂越好,显得专业。()
  • 2. 解析:养老缺口测算应该简单易懂,让客户能够快速理解。过于复杂的测算会让客户感到困惑,反而影响成交
  • 3. 方案呈现时应该把所有产品都介绍给客户,让客户自己选择。()
  • 2. 解析:方案呈现应该根据客户的需求,推荐1—2个最合适的方案,并说明推荐理由。给客户太多选择会让客户犹豫不决,降低成交率
  • 4. 促成签约时应该给客户足够的时间考虑,不要催促客户。()
  • 2. 解析:当客户出现成交信号时,应该及时运用促成技巧,引导客户做出决策。过度拖延会让客户的购买热情下降,增加成交的不确定性

养老客户异议处理与长期维护

一、核心知识点讲解
  • 1. 养老客户常见异议类型与处理原则1)常见异议类型:收益太低、时间太长、流动性差、我有社保、我还年轻、再考虑考虑和家人商量一下2)异议处理原则:先认同再解释、同理心、专业、真诚、…
  • 输出一、核心知识点讲解风险检查清单、证据留痕和跟进行动
  • 《异议处理手册》《客户维护计划表》《转介绍激励方案》
二、专属实战案例【小组研讨】
四、异议处理与客户维护模块场景化判断题解析【问题竞答】
  • 1. 客户提出异议就是不想购买,不需要处理。()
  • 梳理四、异议处理与客户维护模块场景化的指标口径、风险信号和合规要求
  • 2. 解析:客户提出异议是正常现象,说明客户对产品感兴趣,只是还有顾虑。妥善处理异议是成交的关键,异议处理得好,成交的概率会大大提高
  • 2. 处理客户异议时应该反驳客户,证明自己是对的。()
  • 2. 解析:反驳客户会引起客户的反感,破坏信任关系。应该先认同客户的感受,再通过专业的分析和案例,消除客户的顾虑
  • 3. "我再考虑考虑"是客户的真实想法,应该让客户慢慢考虑。()
  • 2. 解析:"我再考虑考虑"往往是客户的借口,背后可能有其他顾虑。应该主动了解客户的顾虑,有针对性地解决问题,而不是让客户自己考虑
  • 4. 客户维护就是节日给客户送礼物。()
  • 2. 解析:客户维护是一个长期的过程,包括日常沟通、服务提供、情感链接等多个方面。节日送礼物只是客户维护的一部分,更重要的是为客户提供持续的优质服务

实战沙盘演练与落地行动计划制定

一、核心知识点讲解
  • 1. 养老规划营销实战沙盘推演核心规则与方法
2.1 个月落地行动计划制定核心框架:目标-任务-责任人-时间节点-考核标准
  • ORID学习复盘法:实现从"知道"到"做到"的转化
二、【实战演练】
  • 场景一:向一位30岁的工薪族客户推荐个人养老金和定投基金
  • 场景二:向一位50岁的企业主客户推荐年金保险和终身寿险
  • 场景三:向一位60岁的拆迁户客户推荐大额存单和年金保险
  • 场景四:处理客户"收益太低""时间太长""我有社保"等常见异议
  • 每组演练结束后,其他小组进行点评,讲师最后总结并给出优化建议
三、小组实战沙盘行动设计【方案比拼】
  • 演练点评
  • 练习:结合课程所学,制定所在区域《1个月养老业务拓展行动计划》,明确目标客户、拓展渠道、任务分解、时间节点
  • 小组分享:行动计划分享与优化建议
  • 3. 演练点评:沙盘演练现场三步反馈机制
  • 课堂总结与回顾

讲师介绍

孙进 讲师头像

孙进

银行全业务实战专家

复旦大学硕士,22年金融实战经验,曾任光大银行、上海银行高管。擅长银行信贷营销、风险管理与合规,主导管理资产超1500亿,授课300余场,是业内少有的打通网点、合规、资产、清收全业务的实战派导师

金融银行
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行养老规划营销实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门《银行养老规划营销实战训练营》适合哪些企业或学员?

适合各网点养老顾问人员。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排

这门课主要解决什么问题?

正文与课纲结构达到标准课程页候选要求。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对财务管理的系统解释

课程内容通常会覆盖哪些训练重点?

可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲,并结合财务管理相关问题识别、方法训练、案例演练和行动复盘来判断深度是否匹配

如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?

优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断

课程是否一定提供工具、模板或清单?

页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准