服务意识与阳光心态
- 1. 各行业的竞争核心:服务质量
- 2. 服务质量的影响因素(案例分析)
- 1. 服务产品与人员
- 2. 服务技能与流程
- 3. 服务的影响力
- 1. 服务致胜:服务是核心竞争力
- 2. 服务案例分享(行业内外服务案例分析)
- 1. 优质服务意识及态度
- 3. 工作必备心态
- 1. 快乐服务的心态
- 2. 服务共赢的心态
- 1. 客户满意度来源
- 2. 客户关注点及期望值
- 3. 好服务要关注客户的期望值与情感账户
- 4. 客户期望值管理与沟通
服务礼仪与规范训练之后继续拆到厅堂6S与现场管理和投诉抱怨预防及处理,让参训团队知道第一轮该跟进什么
银行职员
财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员已有明确任务时,可借这门课把指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议拆成分工和检查点
银行服务到底有多重要?在目前各家银行金融产品、服务功能同质化特征明显的情况下,谁能够为客户提供规范化、标准化、体验好的服务,谁就在竞争中赢得主动,取得更好的经营效益。营业厅堂是银行的核心阵地,提供优质服务是银行的核心,效益好、质量高、服务佳、品牌优的银行是银行发展的目标。消费者有越来越高的服务要求,对银行的服务期望值日益提高,银行客户投诉抱怨越来越多,我们的员工能否及时有效的应对处理?本课程结以联社《服务标准手册》为核心依据,以服务意识心态导入,结合行业实际,通过服务礼仪训练、服务规范解析、网点6S管理、客户投诉抱…
2天,12小时
讲师讲授、讨论交流、案例分析
服务效能提升与服务创新设计专家
李桂仙,服务效能提升与创新设计专家,国家服务设计与创新一级认证。15年培训经验,累计授课近千场,专注金融银行与烟草行业服务体验优化,独创《体验创值画布™》版权课程体系
查看讲师主页本课程页面围绕《行业规范:银行文明规范服务提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合银行职员等需要系统提升相关能力的人群
提高银行服务意识及阳光心态建立,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用讲师讲授+讨论交流+案例分析,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配