邮储银行服务体验触点设计与创新实战工作坊

认知破冰——服务体验时代与触点价值重塑、洞察地图——绘制客户旅程与触点诊断和设计法则——服务触点优化与设计的核心原则连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天 销售管理

补充工具基础、岗位场景和输出要求后,可把人工智能应用训练整理成更贴近现场的方案

适合对象

邮储银行各分行/支行服务管理部门负责人、网点负责人、大堂经理、客户经理骨干、产品与渠道部门相关同事

课程定位与主要问题

经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 先确认风险信号、证据要求和处置边界,让训练目标更具体
  • 认知破冰——服务体验时代与触点价值…和洞察地图——绘制客户旅程与触点诊断会被串成一组可练习的风险处置
  • 分析动作更具体:核查记录、沟通提醒和流程跟进检查方法是否适合团队日常任务
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  • 复盘跟进有依据:设计法则——服务触点优化与设计的核…相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

在金融业数字化转型与客户需求升级的双重驱动下,银行服务的竞争已从产品功能转向全旅程的体验感知。本课程旨在帮助邮储银行系统梳理服务触点,掌握以客户为中心的设计思维与创新方法,将每一个客户接触点转化为价值传递与情感连接的契机,尤其在自贸港建设背景下,打造兼具邮储特色与海南风情的差异化服务体验,提升客户忠诚度与品牌美誉度

课程时间

2天

授课方式

理论讲解(30%):核心模型、原则与案例解析。 案例研讨(20%):分析业内(含邮储系统内)优秀及失败触点案例。 工具演练(30%):分组使用工具模板进行实操练习。 情景模拟与工…

课程内容重点

01认知破冰——服务体验时代与触点价值重塑
02洞察地图——绘制客户旅程与触点诊断
03设计法则——服务触点优化与设计的核心原则
04创新工场——服务触点创新思维与工具**

课程大纲

第一部分:认知破冰—服务体验时代与触点价值重塑

内容重点
  • 1. 体验经济下的银行竞争新态势
  • 从交易效率到关系深度:银行服务演进史
  • 海南自贸港金融生态对本地银行服务的启示与要求
  • 2. 服务体验的核心:关键时刻(MOT)与触点管理
  • 触点的定义、分类(物理、数字、人际、情感)

第二部分:洞察地图—绘制客户旅程与触点诊断

内容重点
  • 1. 客户旅程地图:看见看不见的体验流程
  • 旅程地图的构成要素:阶段、行动、触点、情绪曲线
  • 实操
  • 2. 触点深度诊断四步法
  • 第一步:全渠道触点罗列与优先级排序

第三部分:设计法则—服务触点优化与设计的核心原则

内容重点
  • 1. 触点设计四大黄金法则
  • 法则一:一致性原则——全渠道无缝衔接
  • 案例:手机银行预约与网点叫号系统的信息贯通设计
  • 法则二:人性化原则——情感共鸣与尊重
  • 案例:针对海南渔民客户季节性业务的等候区与沟通话术设计

第四部分:创新工场—服务触点创新思维与工具**

内容重点
  • 1. 创新思维导入:从优化到颠覆
  • SCAMPER创新法在触点改造中的应用
  • 工具一:峰终定律工具——设计体验高潮与完美收官
  • 工作坊:重新设计理财产品到期兑付流程的峰值与终点触点
  • 工具二:服务蓝图工具——明晰前台体验与后台支撑

讲师介绍

李瑞倩 讲师头像

李瑞倩

金融服务营销与管理效能提升专家

李瑞倩老师是金融服务营销与管理领域的实战专家,拥有14年银行及保险行业高管任职经历。擅长将一线实战经验转化为可复制的培训体系,在银行保险营销、团队管理及客户服务方面具备深厚积淀,主讲理财沙龙千余场,单场成交纪录突出

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课程差异说明

本课程页面围绕《邮储银行服务体验触点设计与创新实战工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度