服务设计与服务意识
- 1. 关于服务设计——理念与发展
- 4. P理论与服务影响
- 3. 服务的几个层次
- 4. 服务——最有力的营销
- 1. 客户期望值的来源
- 2. 客户期望值与客户满意度的关系
- 3. 服务的核心关键——以客户为中心
- 4. 销售最大的客户——价值输出
- 5. 适时适度,影响银行服务的四个要素
- 实操
- 演练:情景扮演(服务落差)
职业化的形象塑造需要接到岗位场景,服务设计与服务意识和客户经理优雅仪态礼仪会帮助团队确认边界与后续动作
大堂经理、柜员、客户经理、理财经理
《银行服务接待礼仪与投诉处理素养提升》更强调指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议与小组练习、过程记录和后续任务的连接
印象为王,成交高于一切:什么样的接待礼仪,才能为成功销售加分呢?
接触客户容易,接触大客户也不难,但走进客户心里就很难,很多销售都有同感。其实进入客户心理并不难,只要掌握销售礼仪,就很容易进入到客户心里。你给客户的第一印象是好是坏,几乎可以决定客户对你的终生评价,魅力十足,是每个人都心仪的赞美之词,但是魅力不是容貌,不是与生俱来的,而是完全依靠后天修养而成,知礼而懂礼,修养大方的职业素养,外表精致优雅,举止得体大方,言谈落落大方,懂得接待的礼节,次序,了解职业行业素养,并实现卓越服务力,才能打造完美销售职业人素养,才会增强个人业绩,从而增加企业的市场竞争力,也同时增加个人的职场晋…
本课程以落地的培训内容、体验式的培训风格,让销售通过体验、互动、案例分析等学习,收获销售礼仪知识,并落地应用到客户销售中去
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
职业素养与服务效能提升专家
职业素养与服务效能提升专家。拥有10年政府及5年企业管理经验,专注商务政务礼仪、高效沟通及公文写作。累计授课近300场,服务学员上万人,致力于提升职场综合效能与服务品质
查看讲师主页本课程页面围绕《银行服务接待礼仪与投诉处理素养提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合大堂经理、柜员、客户经理、理财经理等需要系统提升相关能力的人群
重点强调落地、实用的接待流程实训,让学员能够结合自身的工作经历来学习,并最终能够学以致用,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天6小时 授课形式:现场讲授+实际示例+案例教学+演练互动。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配