课程总览
- 导入:人文美学认知升级
- 破冰活动:美学偏好测试(通过文学名著/名画/建筑/音乐片段快速分组)
- 小组分享:我最成功的一次审美决策(与银行工作或环境相关)
人文美学高级范——银行管理者必备的美学维度先把对象、任务和边界讲清,美学商务静态形象修炼——打造银行从业者的品牌印记再帮助团队对齐现场处理口径
银行职业女性/职场女精英、银行高端女性从业者、银行男性从业者
经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
习近平总书记指出:要着力赓续中华文脉、推动中华优秀传统文化创造性转化和创新性发展、要坚持以美育人、以文化人,提高精神审美和人文素养。在银行系统中,提升员工精神审美感知、艺术表现、创意实践、文化理解等核心素养尤为重要。形象美学走在能力的前面,用色彩快速提升个人 IP。银行从业者良好的形象不仅代表个人,更代表银行的品牌形象,能助力业务开展。好的形象需要遵循自身的内外属性,即内在诉求与外在特征,科学地去管理。同时,银行的营业环境美学也对客户体验和业务发展有着重要影响。本课程结合银行从业者的形象需求以及银行环境美学提升的要…
1天,6小时
讲授、 案例分析、 小组讨论、 学员分享、 现场演练、 情景模拟、 个人 IP 形象打造(10 - 20 人数下展开效果较佳) 课程风格 美学诊断:课程现场诊断学员自身…
服务效能与政务商务礼仪专家
服务效能创优管理专家,国家注册高级企业培训师。专注政务商务礼仪、客户服务体验创新与职业化素养构建。近20年从业背景,累计授课500余场,培训学员9万余人次,致力于帮助组织实现服务效能与品牌价值双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《银行从业人文审美与管理智慧的双重修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
银行职业女性/职场女精英、银行高端女性从业者、银行男性从业者。
明确目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕人文美学高级范——银行管理者必备的…校准目标和边界,明确课堂重点动作。
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授 + 案例分析 + 小组讨论 + 学员分享 + 现场演练 + 情景模拟 + 个人 IP 形象打造(10 - 20 人数下展开效果较佳) 课程风格 美学诊断:课程现场诊断学员自身…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配