基业长青—新财富管理格局下的银行网点产能提升锻造

基业长青—新财富管理格局下的银行网点产…的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

1天,6小时 销售管理

课程大纲

纵观行业——银行网点的战略认知

纵观行业——银行网点的战略认知
一、邮储转型中容易被忽略的五大关键问题
  • 1. 转而不定:品牌定位“转形”而未“转型”
  • 2. 精而不透:客群管理‘精细’而未‘精准’
  • 3. 标而不符:任务考核‘指令’而未‘指标’
  • 4. 赢而不利:盈利模式‘赚钱’而未‘值钱’
  • 5. 团而不结:员工执行‘团伙’而未‘团队’
二、银行网点的转型之路
  • 1、“流量”韭菜到门可罗雀

产能之窗——柜员岗位营销三步法

产能之窗——柜员岗位营销三步法
一、柜员梯队四分类与培养技巧
二、柜员营销心理障碍分析
  • 1. 销售是“求人”——害怕被拒绝(害怕处理不了客户疑虑)
  • 2. 对产品信心不够——不敢推荐
  • 3. 从“服务生”到“业务员”——地位更低一级
  • 4. 有惰性,没压力——无上升空间
三、柜员营销的心理克服之道
  • 1. 打破:“一句话营销”伪命题

阵地营销——流量营销的双线并轨

阵地营销——流量营销的双线并轨
  • 1. 信用卡:选出一个最吸引你的信用卡活动——自助设备区
  • 2. 基金:绩优老基金的挣钱效应——贵宾理财区
  • 3. 个贷:想想谁需要经营现金流——对公柜台区
  • 1、线上沙龙四步走
  • 2、厅堂营销微沙龙
  • 1、各岗位团队如何配合?
  • 2、微沙时间如何控场?
  • 3、内容主题如何固化坚持?

精耕细作——支行内部睡眠客户的唤醒

精耕细作——支行内部睡眠客户的唤醒
  • 1. 公域流量与私域流量的区别
  • 2、微信经营的三大要点
  • 3、以客户转化为目的——经营朋友圈
  • 4、升级版的微信视频号—品牌打造“名人战略”
  • 1. 视频号的三大作用
  • 2. 快速的制作短视频的四大攻略
三、首电邀约拉新客户
  • 1、刻意练习,使用电话检视自评表

一步一趋——邀约客户转介的能力锻造

一步一趋——邀约客户转介的能力锻造
一、客户转介的产能价值
  • 1. 营销效率的提升——加速新客成交
  • 2. 客户分层的划分——快速识别层级
  • 3. 客户流失的降低——信任程度升级
二、客户转介的技巧
  • 1. 面对老年客群的转介方向:社会活动圈
  • 2. 白领客群的转介方向:家族账户法
  • 3. 高净值客群的转介方向:成交对赌法

适合对象

柜员/大堂/客户经理/其他营销岗位

课程定位与主要问题

进入2024年,对于任何企业,获客来源上,“开源”新客与“节流”存量都同样重要,二者的关系就像是木桶效应中长板短板一样,任何一方面的短缺都会造成木桶的盛水高度与短板齐平。而银行网点是一把双刃剑,同时接待网点存量与新增流量客户,优秀的厅堂管理能助力存量挖掘与新增获客,而不如人意的厅堂服务反而会造成双重流失的局面

核心收益

  • ● 用户思维:剖析当下网点经营的新形势,进行由阵地营销到阵地经营的转型
  • 提升专业服务形象
  • 培养良好客户服务心态

课程背景与交付信息

课程结合《基业长青—新财富管理格局下的银行网点产能提升锻造》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

1天,6小时

授课方式

实战讲授+案例研讨+情景互动

课程内容重点

01纵观行业——银行网点的战略认知
02产能之窗——柜员岗位营销三步法
03阵地营销——流量营销的双线并轨
04精耕细作——支行内部睡眠客户的唤醒
05一步一趋——邀约客户转介的能力锻造

讲师介绍

赵一冰 讲师头像

赵一冰

银行零售营销与财富管理实战专家

赵一冰,基金领域营销实战专家,拥有13年银行零售管理经验。曾任中信银行零售主管行长、民生信托私人银行总监。擅长将基金营销、资产配置与AI技术融合,累计授课260余期,助力多家银行实现网点产能与私行业绩双重增长

金融银行保险证券
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课程差异说明

本课程页面围绕《基业长青—新资产管理管理格局下的银行网点产能提升锻造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

柜员/大堂/客户经理/其他营销岗位。

学习这门课可以获得什么收益?

● 用户思维:剖析当下网点经营的新形势,进行由阵地营销到阵地经营的转型;提升专业服务形象。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

实战讲授+案例研讨+情景互动

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配