公文写作

思维致胜——提升银行公文写作能力的关键:提炼可…、精益求精——谋篇布局与审核修改:提炼可落地的方…和有条不紊——银行公文处理规范:提炼可落地的方法…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

3天,18小时 管理者能力提升

适合对象

企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员

课程定位与主要问题

数据看得见,但难以转成业务判断和管理动作时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 指标判断更清楚:公文审核的要点
  • 熟练套用常用公文的模板
  • 有效提升借助公文来办理公务的能力
  • 有效提升受训单位的公文规范化程度
  • 有效提升受训单位内外信息传递效率

课程背景与交付信息

文章者,经国之大业,不朽之盛事",从古到今,写作尤其是公文写作,都是一件大事。公务文书写作,简称公文写作,指的是文件的拟稿工作,它是企事业单位制发文件工作的首要环节。而银行作为金融服务业最常见的窗口单位,公文写作水平的高低直接关系到银行的对外形象以及信息传递的效率和工作能力

银行常见的公文及事务文书主要有通知、请示、报告、纪要、函、批复、总结、计划、电子邮件、工作汇报、讲话稿、通讯稿……

这些常用文书您会写吗?

课程时间

3天,18小时

授课方式

主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4.案例研讨;5.游戏互动

课程内容重点

01思维致胜——提升银行公文写作能力的关键:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02精益求精——谋篇布局与审核修改:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03有条不紊——银行公文处理规范:提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04善用模板——常见银行公文的写作方法:提炼可落地的方法、工具和跟进要点

课程大纲

思维致胜——提升银行公文写作能力的关键

内容重点
  • 导入:银行从业者三类人的困惑
  • 书面沟通的本质
  • 银行公文写作之四大禁忌
  • 观点不明——文章主旨不明确,立意不清楚或是目标错位,完全偏离领导意图
  • 论据不当——套话连篇,空洞无物;弄虚作假,好喜表功

精益求精——谋篇布局与审核修改

三、结构——庖丁解牛呈现合理布局
  • 标题
  • 公文标题三要素
  • 标题换行的要求
  • 常见错误例析
  • 起首:10种经典的开头
  • 示例:常见银行公文及事务文书开头
  • 结尾:9种常用结尾方式
  • 示例:银行工作中常见法定公文结尾模式化套语,常见事务文书结尾
  • 层次
  • 模板:6种思维顺序排布

有条不紊——银行公文处理规范

四、发文处理的一般过程
  • 制发程序

善用模板——常见银行公文的写作方法

内容重点
  • 1. 电子邮件
  • 发送对象
  • 标题
  • 内容
  • KISS原则

如琢如磨——银行公文语言的要求

内容重点
  • 银行公文语言的七个要求
  • 准确——避免歧义或褒贬失当
  • 严谨——避免用词绝对偏激
  • 庄重——六个不能用
  • 简明——篇幅句子语言精炼要求

常见新闻稿的写作技巧

内容重点
  • 1. 特稿
  • 1. 概念
  • 2. 如何组织素材
  • 3. 开头
  • 4. 主体结构

简报

一、定义与分类
二、编写要求
(一)材料要典型
  • 1. 政策性要强
  • 2. 问题较为突出
  • 3. 经验值得推广
(二)内容要集中
  • 1. 提倡一事一报
  • 2. 主要内容应当说清说透
(三)格式要规范
  • 1. 报头
  • 2. 正文(报核)

新闻摄影

内容重点
  • 1. 新闻摄影与艺术摄影
  • 2. 新闻摄影的场景类型
  • 3. 新闻摄影的原则
  • 抓住典型瞬间
  • 2. 新闻摄影四性

讲师介绍

张秋民 讲师头像

张秋民

AI赋能职场效能与公文写作专家

张秋民老师是AI与职场效能提升专家,拥有18年国企管理及16年培训实战经验。他擅长将AI技术融入公文写作、结构化表达及TTT体系建设,累计授课1200余天,服务学员超3万人次,致力于通过技术赋能提升个人与组织效能。可结合公文写作专项版方向补充授课视角,聚焦公文写作、新闻写作、结构化表达

金融银行电力能源通信政府国企医疗卫生交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《公文写作(银行版,3天高级版)》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企事业单位管理人员、后备干部、需要借助公文、会务进行沟通和办理公务的其他人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

掌握公文审核的要点,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1.主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4.案例研讨;5.游戏互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配