课程总览
- 开篇
- 为什么要实施BBS管理?
- 安全经验分享
人的不安全行为识别需要接到岗位场景,人的行为安全管理概述和人的行为安全管理要点会帮助团队确认边界与后续动作
企业全体管理干部、安全安全责任人
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
危险→事件→事故构成了事故链:三者之间存在一定的关联。但是事故在某一时刻会不会发生,完全取决于致害物是否与人接触以及接触后对人的伤害程度。因此,从本质上看,事故就是一种发生了的随机事件,它发生于人•物轨迹意外交叉的时空。而更深刻的联系是什么呢……
任何一件事情,如果客观存在着发生某种事故的可能性,不管这个可能性有多小,如果重复去做时,事故总会在某一时刻发生
在安全生产中,有些小的不安全行为在一次或数十次过程中也许不能导致事故。但是总维持这样终究是会发生事故的。及时发现并纠正人的不安全行为是避免事故发生最为重要的安全管理工作
2天
讲师讲授、视频演绎、案例研讨、角色扮演、讲师点评、管理工具、实战模拟
精益生产与现场管理效能提升专家
精益生产与安全生产管理实战专家,23年制造业实战经验。曾任华为项目总监、歌尔声学品质总监,国家EHS认证咨询师。擅长构建精益质量体系与安全文化,辅导近500家企业,累计培训数千人次。可结合安全生产/EHS专项版方向补充授课视角,聚焦企业安全文化、EHS体系、零事故管理
查看讲师主页本课程页面围绕《BBS-员工行为安全管理与控制》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业全体管理干部、安全安全责任人。
了解企业安全事故是怎样形成的;人的不安全行为有哪些。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲师讲授+视频演绎+案例研讨+角色扮演+讲师点评+管理工具+实战模拟,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配