课程总览
- 开篇四问
- 1. 疫情过后你的核心竞争力是什么?
- 2. 不同的定位能否改变自身的发展?
- 3. 大环境下如何迎接银行转型?
- 4. 你能够快速进行角色转换吗?
银行环境现状的涅槃重生需要明确判断口径,阵地营销氛围打造的破茧成蝶负责组织练习,精准营销效能提升的主要客群用于课后复盘
银行网点负责人、大堂经理、客户经理、理财经理
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
进入后疫情时代,各行各业都需要思考一个问题:如何推动业绩的持续增长?
银行业也一样面临这样的问题,如何做好厅堂引流?如何提升厅堂营销业绩?各家金融受新冠肺炎疫情影响,传统线下营销呈现捉襟见肘之势,银行从上到下每一位员工都需要转型升级思维,具备用户思维、留量思维、社群思维、运营思维等,才能把厅堂的业务做好。加大网点阵地营销的力度,放弃固有的产品思维,建立用户思维;放弃流量思维,建立留量思维;真正把厅堂阵地服务落到实处.
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
银行服务营销实战专家
修子渝,银行服务营销实战专家,29年国有银行经验,曾任支行行长。专注网点服务转型与营销效能提升,累计授课100余场次,成功打造20家省级文明规范服务网点,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《网点阵地营销效能提升策略》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合银行网点负责人、大堂经理、客户经理、理财经理等需要系统提升相关能力的人群
让银行网点人员了解到服务创新在营销工作当中的重要性学习服务和营销中的方法和技巧培养网点员工岗位联动营销与团队协作能力养成不同角度思考问题与客户沟通的习惯从而促进网点产能提升顺利实现…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配