重新理解品牌传播:从发信息到建认知
- 1. 流量红利减弱,品牌认知价值上升
- 2. 客户注意力分散,单次传播越来越难形成记忆
- 3. 企业竞争从谁说得多走向谁被记住
- 1. 品牌曝光
- 让目标客户看见你
- 2. 品牌触达
- 让目标客户在合适场景接触到你
- 3. 品牌传播
- 让信息被理解、被记住并被扩散
- 1. 只追曝光量,不看触达质量
- 2. 只做渠道铺量,不做内容策略
- 3. 各渠道各说各话,无法形成统一认知
重新理解品牌传播:从发信息到建认知之后继续拆到核心信息与品牌表达设计和内容如何驱动品牌曝光与传播,让参训团队知道第一轮该跟进什么
企业创始人、总经理、市场负责人、品牌负责人、传播负责人、数字化营销团队、产品营销团队、销售与客户增长团队
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
在当前国内市场竞争日益加剧、传播环境高度碎片化、客户注意力不断稀缺的背景下,企业越来越难通过单一广告投放、单点渠道运营或零散内容发布实现持续有效的品牌传播。品牌曝光不再只是被看见,品牌触达也不只是覆盖更多人,真正有效的品牌传播,必须围绕企业核心价值与目标客户认知路径展开,通过统一的信息表达、持续的内容供给与多渠道协同,帮助企业在目标市场中建立可见度、强化记忆点并形成信任感。向老师现有课程体系中,已明确构建了品牌核心价值、品牌故事、品牌表达、产业内容/行业内容/企业内容/客户内容,以及线上线下整合传播的系统框架。但很…
2天
讲授、 案例拆解、 分组讨论、 工作坊共创
To B企业数字化营销与AI创新专家
现任准时达品牌部总监,18年市场营销实战经验。擅长To B数字化品牌营销、全球化市场突围及AI营销效能提升,助力企业获得23亿注资,连续五年打造胡润百富独角兽企业
查看讲师主页本课程页面围绕《品牌曝光与传播实战:内容设计、渠道触达与全域放大》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业创始人、总经理、市场负责人、品牌负责人、传播负责人、数字化营销团队、产品营销团队、销售与客户增长团队。
理解品牌曝光、品牌触达、品牌传播对企业增长与市场认知的核心价值;掌握品牌传播的底层逻辑与全渠道协同方法。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用讲授 + 案例拆解 + 分组讨论 + 工作坊共创,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配