商务优势展示与谈判沟通实务

理清独特优势与结构化表达先把对象、任务和边界讲清,价值萃取与全脑说服力构建再帮助团队对齐现场处理口径

1-2天 沟通表达

适合对象

董事长、总裁、总经理及各级总监等高级管理人员、大客户总监、客户经理、BD经理、销售经理及渠道负责人、采购总监、商务经理等中级管理人员

课程定位与主要问题

看不清:难以迅速理清本企业独特优势,无法有针对性匹配对方商务需求。、想不到:缺乏价值萃取能力,表达冗长,难以在短时间内建立良好第一印象。、做不了:面对复杂项目谈判中的质疑与挑战,缺乏应对策略,难以平衡人情与法理。、说不明:逻辑混乱,无法通过成功案例有效展示针对友商的优势,导致决策滞后

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕理清独特优势与结构化表达校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:价值萃取与全脑说服力构建安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队复盘有依据:复杂项目谈判与沟通策略相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

现代企业运营中,内部沟通、企业合作及社会公关均要求管理者具备优秀的优势展示与谈判技巧

现实中因缺乏系统训练,常出现词不达意、逻辑矛盾或说服无力的情况,导致无法充分表达己方优势及对方利益

沟通低效易引发内部误解,错失企业合作良机,甚至影响社会公众对企业品牌的认知,亟需提升专业沟通能力

课程时间

1-2天

授课方式

讲授、案例分析、课堂讨论、实战演练

课程内容重点

01模块一:理清独特优势与结构化表达
02模块二:价值萃取与全脑说服力构建
03模块三:复杂项目谈判与沟通策略
04模块四:综合演练与落地工具应用

课程大纲

理清独特优势与结构化表达

结构思考力在优势梳理中的应用
  • 结论先行:明确沟通关键方法目标与主旨
  • 以上统下:构建层级分明的论证体系
  • 归类分组:对优势信息进行逻辑分类
  • 逻辑递进:支持表达顺序符合认知规律
  • MECE原则:推进优势展示的完全穷尽与相互独立
FABE利益推销法实战
  • Features(特征):准确描述产品或服务属性
  • Advantages(优势):分析相对于竞品的差异化特点
  • Benefits(利益):转化为客户可感知的具体价值
  • Evidence(证据):提供佐证材料增强可信度

价值萃取与全脑说服力构建

全脑说服力的三层结构
  • 爬行脑层:通过利益点先声夺人,确立沟通主题
  • 情绪脑层:激发共鸣,建立情感连接与信任
  • 理性脑层:提供逻辑支撑,巩固决策依据
商业优势路演范本构建
  • 简介模块:精炼企业背景与关键方法定位
  • 建议书模块:针对性提出解决方案框架
  • 路演书模块:整合高价值标题公式与三翻四抖结构
  • 六大模块整合:形成标准化的优势展示版本体系

复杂项目谈判与沟通策略

客户成功沟通五步法
  • 准备阶段:信息收集与谈判目标设定
  • 开场阶段:建立氛围与初步共识
  • 探询阶段:挖掘深层需求与潜在顾虑
  • 提案阶段:呈现定制化解决方案
  • 缔结阶段:确认合作细节与下一步行动
谈判争议的化解机制
  • 识别争议焦点:区分立场差异与利益冲突
  • 情理法兼顾:平衡人际关系与商业规则
  • 张弛有度:掌握谈判节奏与让步策略
  • 四个关键词:运用关键话术化解僵局

综合演练与落地工具应用

谈判沟通工具整合应用
  • 回顾结构思考力与FABE在谈判前准备中的应用
  • 演练全脑说服力在路演与提案中的呈现
  • 应用成功沟通五步法进行全流程模拟
  • 使用争议化解关键词处理突发异议
个人行动计划制定
  • 识别当前商务沟通中的主要障碍
  • 选择适用的落地工具进行改进
  • 制定课后实践与复盘计划
  • 建立持续优化的沟通反馈机制

讲师介绍

张良全 讲师头像

张良全

大客户销售与营销效能提升专家

张良全,大客户销售与TTT培训专家,拥有近20年世界500强实战经验。擅长通过系统化方法提升销售效能、构建企业内训体系及辅助中高层管理团队,致力于解决企业真实痛点,提升组织绩效

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课程差异说明

本课程页面围绕《商务优势展示与谈判沟通实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度