适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
产业园招商运营实务与案例
2025年产业园区的五大发展趋势(如果你的园区…先把对象、任务和边界讲清,产业园规划新模式再帮助团队对齐现场处理口径
行业、参训对象和课时安排先对齐,经营分析课纲与练习会更贴近现场
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
适合对象
产业园开发者、运营商和管理人员;对产业园运营感兴趣的企业家、投资者和研究者;政府相关部门和行业协会的从业者
课程定位
业务负责人、项目骨干、部门主管和需要统一方法的团队已有明确任务时,可借这门课把业务场景、关键方法、练习任务和复盘检查点拆成分工和检查点
课程适配与选型边界
这部分用于判断《产业园招商运营实务与案例》是否适合当前培训需求,重点看对象、场景、模块和讲师匹配度
产业园开发者、运营商和管理人员;对产业园运营感兴趣的企业家、投资者和研究者;政府相关部门和行业协会的从业者
本课程围绕《产业园招商运营实务与案例》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案
课程内容重点包括2025年产业园区的五大发展趋势(如果你的园区不按趋势走,可能被淘汰)、产业园规划新模式、产业园基础设施配置及管理升级等,实际取舍可按企业需求和课时安排确认
建议结合参训对象基础、当前业务场景、期望课时、讲师经验,由桑弘华主讲来判断是否匹配
本页承接单门课程的对象、讲师、大纲、收益和咨询转化;如果用户仍在比较经营分析主题范围,可先进入相关主题页;如涉及工具、模板或清单,仅作为需求沟通方向,具体交付形式以确认后的课程方案为准
核心收益
- 判断标准更清楚:园区发展的5大新趋势,为园区发展提供新路径和新方向
- 课堂动作更具体:园区运营和招商的6大策略,实现有效招商做好长期经营
- 工具方法能复用:园区运营必须搞懂的6件事,清晰事物的主次与先后
查看更多收益 收起更多收益
- 了解园区轻资产运营的4大类型,确定未来发展的类型
- 能够独立分析产业园市场,制定有效的运营策略
- 课堂动作更具体:园区项目与政府、金融结合的产融结合模式,实现营收倍增
课程背景与交付信息
随着全球经济的不断发展和产业结构的深度调整,产业园作为集聚优质资源、打造产业生态链的重要载体,其在推动地方经济发展中的作用日益凸显。产业园不仅为各类企业提供了资源共享、信息互通、协同创新的平台,还通过产业集聚效应,带动了产业链上下游企业的发展,促进了区域经济的繁荣
近年来,各级政府纷纷出台政策鼓励和支持产业园建设,作为招商引资的重要载体,随着政策的落地和市场的成熟,产业园呈现出专业化、精细化、国际化的发展趋势,对运营管理人员的专业素质要求也越来越高
部分产业园区运营人员缺乏系统的产业知识和管理经验,难以有效应对市场变化和复杂的运营管理需求。缺乏专业指导和创新引领的产业园区难以形成持续的发展动力,难以在激烈的竞争中脱颖而出
1天,6小时
实战讲授、案例分析、调研问卷、模式解析
课程内容重点
课程大纲
2025年产业园区的五大发展趋势(如果你的园区不按趋势走,可能被淘汰)
- 服务化与专业化---北京和上海的园区的空置率达到27%了
- 产业集聚与协同创新---没有特色标签的园区在未来可能你会过得很难受
- 园区资产趋于证券化---进一步的打通了产业园区投、融、建、管、退
- 绿色化与可持续发展---如何合理的低碳发展,产业园区也是成为了必由之路
产业园规划新模式
- 产业融合&产业社区已经扑面而来,产业和社区这两个词如何结合?
- 城市更新到底怎么把人城产商政融合发展?
产业园基础设施配置及管理升级
- 怎么样把展厅从一个非常花钱的事情变成一个赚钱的事情?
- 1. 靠企业服务赚钱。如:生日会,下午茶
- 2. 靠展厅出租赚钱。通过线上小程序按小时收费
- 3. 超级展厅不仅赚钱还提效。假设租1万方,每一年可以使用展厅10次或者20次
- (惊呆了!产业园展厅还能这么赚钱?)
- 园区管理升级的三个方面
- 打造园区管理的核心竞争力!
- 1. 树立正确的立场和价值观来打造更融洽的政企关系
- 2. 优秀运营方式及管理:从2.0的房东的空间思维运营逻辑,往3.0的股东和产业生态运营逻辑的升级
- 3. 深厚的产业功底及领先的数字工具,才能打造更有孵化力的产业生态
产业园招商引资
- 1. 一通神秘电话暴露园区招商两大问题
- 1. 三个接我电话的招商经理讲的内容三个版本---内部管理没有做到规范化和标准化
- 2. 给了我一份180页的招商政策---没有做到以客户为中心及个性化的服务
- 2. 接听招商咨询电话,务必回答好三个问题(招商三大利器)
- 1. 我进你的园区,你对我的企业有什么样的补贴?有什么样的好处?
- 2. 我的员工来到了这个地方怎么样安居乐业?
- 3. 我未来来到你的园区,你能不能帮我用产业链的方式做生意?
- 案例:某园区通过标准化招商流程,提高了招商效率,减少了信息传递的误差
- 导入:园区在开展招商之前为什么要做招商调研?
- 其实就是在寻找用什么样的方式把你培育的果园做好
- 互动:为什么很多园区不重视调研呢?嫌麻烦、有心无力、管理层没有决策权
- 1. 开展园区招商调研的六种方式
- 1. 实地走访 2)座谈讨论 3)交谈问卷调研
- 4. 查二手资料 5)专家的访谈 6)卧底调研
- 学会制定自己的六脉神剑
- 1. 道--找准产业赛道
- 2. 谋--做好经营谋划
- 3. 断--放弃短期利益
- 4. 人--选人用人留人
- 5. 阵--优化组织结构
- 6. 信--良性奖惩机制
- 案例:国内一流园区是怎么招商的?
- 1. 区域发展战略 2)灯塔效应 3)区位优势 4)政策扶持
- 5. 产业集群效应 6)创新性运营模式 7)公共服务平台 8)园区硬件设施
- 小组
- 讨论:假设你正在洽谈一家做科研型或者做车联网的公司,如何用数字招商的技巧让它成功入驻呢?
- 园区招商的IP打造
- IP这么火产业园区应该怎么搞?
- 1. 打造人物IP--比如:格力的董明珠
- 2. 打造产业IP--比如:上海张江高科,陆家嘴
- 3. 打造形象IP--比如:佛山您好-智谷产业园区
- 用相亲心法来俘获企业
- 1. 技巧只是表面功夫,内在比技巧更重要
- 2. 体贴入微才是核心吸引力
- 3. 生态服务中间的四大要素:基础服务、政策赋能、企业服务、个人服务
- 起一手烂牌的情况下,怎么把自己的招商牌打好?
- +动态图视频
- 2. 做好数智招商--让你的每一个招商人员都具备数字化的工具去招商
- 3. 做好生态运营--帮助入园企业省钱、省心、省时间
- 小测试&案例
- 练习:坪山新能源汽车产业园
产业园运营
- 1. 产业先行,筑城在后
- 2. 规划先行,开工在后
- 3. 形象先行,内涵在后
- 4. 人气先行,优化在后
- 5. 龙头先行,中小后招
- 6. 运营先行,同步招商
- 1. AI+产业园:赋能获客、赋能转化、赋能服务、赋能管理
- ChatGPT+产业园:颠覆园区运营、颠覆政策赋能、颠覆招商格局
- 国民合作模式:深圳园区经验,国民共进靠谱
- 4. 轻资产运营模式
- 有央企背景的全生命周期的服务商--中电光谷
- 重资产模式向轻重结合方向转型--中集产城
- 国资背景的垂直产业运营服务商--苏州园区科技
- 依靠专家资源形成技术服务特色--西虹桥导航
- 5. 生态运营服务模式
- 园区运营3.0模式:孵化为王,营收倍增
资本并购招商
- 1. 行情越来越难
- 1. 市场资金不足。市场信心疲软
- 2. 投资意向不强。投资标的难找、投资风险大、回报低
- 3. 投资轮次前移。投资金额缩水环比下降了40%、募投管退没闭环
- 2. 城投平台手里有钱都投不出去
- 1. 园区招商的创新:租金与绩效挂钩的动态调整机制
- 2. 政府招商引资的创新:税收投资法
- 3. 园区企业赋能的创新:产业链并购上市
- ——一个园区,一个产业集群、 一批上市公司,这类园区就叫资本工园
- 1. 业务并购法——形成合力
- 案例:某企业通过业务并购法,收购同行业企业,实现市场份额扩大和业务互补
- 股权并购法——有利于抱团做大
- 3. 税收投资法——只要让出一些企业股权给资金方案
- 案例分析:怎样将一个营业额5千万的企业在半年内做到5个亿?怎样将一个营业额2亿的企业在一年内做到8个亿?
- ——免租又免税,让人心陶醉;联合奔上市,满怀鸿鹄志
招商引资谈判技巧与策略
- 招商引资谈判准备
- 招商引资谈判的四大误区
- 招商引资谈判的七个锦囊
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位
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这门《产业园招商运营实务与案例》适合哪些企业或学员?
适合产业园开发者、运营商和管理人员;对产业园运营感兴趣的企业家、投资者和研究者;政府相关部门和行业协会的从业者。如果需求还停留在主题了解阶段,建议先看相关主题或方案页;如果已经在选具体课程,本页可用于判断讲师、对象、大纲和交付安排
这门课主要解决什么问题?
本课程围绕《产业园招商运营实务与案例》提供多个交付版本,便于企业根据培训对象、授课时长和场景重点选择合适方案。课程页重点说明单门课程的训练重点和适配场景,不替代主题页对经营分析的系统解释
课程内容通常会覆盖哪些训练重点?
可重点查看页面中的课程内容重点和课程大纲。本课程当前呈现的核心模块包括2025年产业园区的五大发展趋势(如果你的园区不按趋势走,可能被淘汰)、产业园规划新模式、产业园基础设施配置及管理升级等
如何判断这门课和同主题其他课程怎么选?
优先比较参训对象、行业场景、讲师背景、案例方向、课时长度和大纲深度;同一主题下的多门课应承担不同选课意图,避免只按泛主题词判断
课程是否一定提供工具、模板或清单?
页面中如提到工具演练、清单或模板,只表示培训沟通时可确认的方向,不默认承诺固定交付物;最终以企业需求沟通后的课程方案为准