课程总览
一、绿色转型全面加速，ESG制度体系步入深化期
- 二 "碳排双控"全面落地重塑发展约束
三、金融"五篇大文章"协同推进创造新动能
- 四 "新三化"方向重塑产业发展逻辑
2026年ESG投资与发展
市场实践：ESG生态体系加速成熟需要现场演练支撑，对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
授课讲师：
蒲雁 · 企业投融资实战专家
课程大纲
绿色赋能与四位一体全面转型
一、绿色+能源：系统融合成为新瓶颈，革新路径走向多元
- 1 电力系统的瓶颈转移：从产能到并网
- 2 非电能源的脱碳路径：绿氢从概念走向示范
二、绿色+制造：规则重塑价值，零碳单元先行
- 1 零碳园区与工厂：绿色制造的先导单元
- 2 碳市场扩容与反内卷：以碳强度驱动优胜劣汰
- 3 从被动应对到主动引领
三、绿色+消费：扩内需与可持续的双重红利
- 1 政策强力驱动
- 2 重点领域的产品升级与后市场机遇：家电家装，新能源汽车：循环经济
四、绿色+金融：脱虚入实，精准赋能
- 1 转型金融接棒纯绿金融
- 2 金融产品结构倾斜：直接融资比重上升
- 3 气候风险管理的精细化：物理风险纳入核心风控
- 4 披露与尽责管理的深化
市场实践：ESG生态体系加速成熟
二、报告审验从头部企业向更广范围扩散
三、自然相关披露开启新篇章
四、尽责管理成为2026年ESG投资新趋势
机制保障：政策体系与基础设施日益完善
一、绿色金融基础制度加速成型
二、转型金融标准体系逐步建立
三、绿色金融国际合作务实推进
- 2026. 年ESG发展与挑战
一、从宏观层面看，国内绿色金融政策推进力度、相关标准落地与监管要求存在调整可能；国际绿色金融合作及跨境规则协同存在不确定性。
二、从市场层面看，绿色金融产品易受市场环境、碳价波动、供需变化等因素影响出现定价波动；绿色项目合规性、气候转型、数据披露等存在潜在风险。
三、从微观层面看，金融机构打造精准化绿色金融产品服务体系仍面临绿色标准不统一、碳核算与数据壁垒突出、绿色项目期限与风险收益错配、定制化产品供给不足等痛点。
适合对象
地方政府部门、央国企中高层、金融机构从业人员、上市公司董监高、国有投控平台中高层、银行业从业人员、企业家及优秀企业高管
课程定位与主要问题
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 规则边界更清楚：政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕绿色赋能与四位一体全面转型梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助市场实践：ESG生态体系加速成熟完成一次可复盘的应用演练
- 输出机制保障：政策体系与基础设施日益完善相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
2026年是十五五开局之年，也是ESG投资从虚向实分化的关键节点。在经济社会全面绿色转型的战略要求下，ESG正告别概念炒作，深度融入能源、制造、消费、金融四大核心领域的系统性变革——绿色不再是标签，而是衡量企业韧性与价值的核心标尺。站在2026年的起点，全球可持续发展格局正经历深刻重塑。跨过《巴黎协定》签署十周年的关键节点，ESG投资已从边缘走向主流，从理念走向实践
在中国十五五规划的开局之年，围绕经济社会全面绿色转型的战略要求，绿色正以前所未有的深度和广度赋能能源、制造、消费、金融四大核心领域。2026年的核心特征不再是局部的试点，而是系统化的协同演进，其根本逻辑在于从政策驱动转向财务实质性驱动，即资本与企业愈发关注绿色因素对长期盈利与风险抵御能力的真实影响
课程时间
0.5天，3小时
授课方式
专题演讲、课堂讨论、情景学习
课程内容重点
01绿色赋能与四位一体全面转型
02市场实践：ESG生态体系加速成熟
03机制保障：政策体系与基础设施日益完善
讲师介绍
蒲雁
企业投融资实战专家
蒲雁，企业投融资实战专家，高级经济师，CFA。14年央企及金融机构经验，主导115亿元重组及196亿元融资。擅长投融资、资本运作及REITs，服务政府国企与金融行业
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本课程页面围绕《2026年ESG投资与发展》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
地方政府部门、央国企中高层、金融机构从业人员、上市公司董监高、国有投控平台中高层、银行业从业人员、企业家及优秀企业高管。
学习这门课可以获得什么收益？
看清政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准；围绕绿色赋能与四位一体全面转型梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按0.5天，3小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用专题演讲+课堂讨论+情景学习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
