新时代企业共青团工作与产业工人队伍建设

高质量共青团活动策划要点之后继续拆到企业团组织发挥生力军作用的途径与实践和共青团活动基本要求，让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天，6小时 绩效管理
授课讲师： 盛耀东 · 党业融合与党建品牌建设专家
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课程大纲

高质量共青团活动策划要点

一、共青团活动基本要求
  • 1. 共青团活动的基本含义
  • 2. 共青团活动的三个作用
  • 3. 共青团活动的六种基本类型
  • 4. 共青团活动的六项原则
二、共青团活动设计要求
  • 1. 共青团活动设计三要素
  • 2. 活动主题及其四项设计要求
  • 3. 活动内容设计的三大依据
  • 4. 活动内容设计的两项原则
  • 5. 活动内容设计的三项要求
  • 6. 活动形式的设计原则
  • 7. 活动形式的节奏设计
  • 8. 共青团活动的设计步骤
三、共青团活动的基本模式与策划组织
  • 1. 共青团活动的十二种基本模式
  • 2. 共青团活动的六大新变化
  • 3. 共青团活动策划的三大要求
  • 4. 共青团活动组织与实施三个环节
  • 5. 提升活动策划能力的四个技巧

企业团组织发挥生力军作用的途径与实践

一、发挥青年突击队作用攻坚克难
  • 1. 青年突击队的历史由来
  • 2. 组建青年突击队的总体要求
  • 3. 青年突击队的组建条件与程序
  • 4. 青年突击队的主要形式
  • 5. 青年突击队的工作内容
  • 6. 青年突击队发挥作用的三项要求
  • 7. 青年突击队服务保障与组织实施
二、创建青年文明号发挥生力军作用
  • 1. 青年文明号基本含义
  • 2. 青年文明号的条件与标准
  • 3. 青年文明号评选办法和要求
  • 4. 青年文明号表彰奖励与考核管理
三、争当青年岗位能手提升青年员工技术素质
  • 1. 青年岗位能手称号形成与发展
  • 2. 青年岗位能手工作导向
  • 3. 全国青年岗位能手评选对象和标准
  • 4. 全国青年岗位能手推荐和评选要求
  • 5. 青年岗位能手管理和培养机制
四、中国青年志愿者行动
  • 1. 志愿者的概念
  • 2. 志愿者精神
  • 3. 中国青年志愿者行动
  • 4. 志愿者行动重点项目
  • 5. 新时代中国青年志愿者行动的新探索新成效

国有企业产业工人队伍建设要点

一、认真贯彻《深化产业工人队伍建设改革的意见》
  • 1. 《意见》设定的宏观目标与具体目标
  • 2. 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
  • 3. 加强对产业工人主人翁地位的宣传引导
  • 4. 培养复合型技术技能人才的三大行动与一体化模式
  • 5. 企业培养产业工人的三维体系与经费保障
  • 6. 产业工人发展的通道与机制
  • 7. 稳定制造业产业工人队伍的两项要求
  • 8. 合力推进产业工人队伍建设改革的三项制度设计
二、积极搭建产业工人建功立业平台
  • 1. 新时代劳动和技能竞赛的三个方向
  • 2. 激发产业工人创新创造活力的四种机制
  • 3. 发挥劳模和工匠人才的示范引领作用的四种方法
  • 4. 大力培养大国工匠的三项计划
  • 5. 吸引更多青年加入产业工人队伍的三项措施
  • 6. 把农民工培养成高素质现代产业工人三项行动
三、劳动竞赛与技术比赛组织要点
  • 1. 职业技能竞赛体系
  • 2. 劳动竞赛及其意义
  • 3. 开展劳动竞赛的基本规律
  • 4. 劳动竞赛的四个原则
  • 5. 组织劳动竞赛的程序步骤
  • 6. 劳动竞赛存在的问题与劳动竞赛方案
  • 7. 劳动竞赛组织流程
四、合理化建议活动组织要点
  • 1. 合理化建议的含义与特点
  • 2. 合理化建议的内容要求
  • 3. 合理化建议的要求与原则
  • 4. 合理化建议活动的组织步骤
  • 5. 对合理化建议存在的认识误区
  • 6. 合理化建议的格式与要求
  • 7. 合理化建议流程

适合对象

各行各业年轻领导干部、团干部、大中专在校学生

课程定位与主要问题

目标能讲清，但落到责任、节奏和反馈时容易走样时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 管理要求更清楚：团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 过程动作更具体：目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 反馈辅导有抓手：管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 团队复盘有依据：团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上，难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清高质量共青团活动策划要点，再把企业团组织发挥生力军作用的途径与实践和共青团活动基本要求接回日常管理。

课程时间

1天，6小时

授课方式

集中讲授、课堂交流、案例分享、实操练习

课程内容重点

01高质量共青团活动策划要点
02企业团组织发挥生力军作用的途径与实践
03共青团活动基本要求
04共青团活动的基本含义
05共青团活动的三个作用

讲师介绍

盛耀东 讲师头像

盛耀东

党业融合与党建品牌建设专家

党业融合与党建品牌建设专家。国有企业党建与工会实务专家，拥有32年党业融合实战经验。擅长党支部标准化、工会实务及党建品牌建设，累计授课300余场，兼具理论深度与巡察督导实战背景

政府国企金融银行电力能源石油化工通信交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《新时代企业共青团工作与产业工人队伍建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

适合各行各业年轻领导干部、团干部、大中专在校学生等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益？

理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间？

当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式？

课程主要采用集中讲授、课堂交流、案例分享、实操练习，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配