课程总览
内容重点
- 导入：办好中国的事情，关键在党，关键在坚持党要管党、全面从严治党
党业融合 “六维工作法” 实战赋能课程
当前，党建工作与业务发展 两张皮 仍是不少单位的突出痛点：党建工作 虚功虚做，缺乏与业务的有效衔接；业务工作 重绩轻责，忽视党建对发展的引领保障作用
授课讲师：
周城 · 党建智库与宏观战略专家
课程大纲
第二部分：核心方法 —— 党业融合 六维工作法 系统拆解
内容重点
- 维度一：政治引领维 —— 把准业务 方向盘
- 操作路径
- 维度二：组织筑基维 —— 筑牢融合 桥头堡
- 维度三：队伍赋能维 —— 激活人才 动力源
适合对象
党员领导干部、党支部书记、党务人员
课程定位与主要问题
目标拆解、任务分派、反馈辅导和执行复盘需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 管理要求更清楚：目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差
- 围绕识别当前问题与优先级校准目标和边界，明确课堂重点动作
- 反馈辅导有抓手：掌握关键工具和操作步骤安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 团队复盘有依据：围绕典型场景完成应用练习相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题
课程背景与交付信息
管理动作要真正落地，需要明确对象、节奏和复盘标准。课程从识别当前问题与优先级切入，继续校准掌握关键工具和操作步骤与后续跟进节奏。
课程时间
1天，6小时
授课方式
理解讲解、故事分享、案例分享
课程内容重点
01绩效管理场景诊断：识别当前问题与优先级
02绩效管理方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03绩效管理实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
讲师介绍
周城
党建智库与宏观战略专家
周城，党建智库与宏观战略专家，高级政工师。拥有42年军队及央企党务工作经验，曾任大型央企党建领导职务。擅长党建品牌建设、国防安全教育及国际形势分析，为数百家企事业单位提供系统化培训与咨询，辅导上百个党建项目落地
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本课程页面围绕《党业融合 “六维工作法” 实战赋能课程》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 2 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
党员领导干部、党支部书记、党务人员。
学习这门课可以获得什么收益？
明确目标要求、责任分工和过程反馈，减少只听概念、不知道怎么用的落差；围绕识别当前问题与优先级校准目标和边界，明确课堂重点动作。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理解讲解+故事分享+案例分享，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
