餐饮服务礼仪

餐饮服务礼仪适合带着现有问题进入课堂,通过塑造餐饮服务人员职业形象把做法和跟进节奏校准清楚

2天,12小时 服务营销

课程大纲

课程总览

内容重点
  • (说明:老师可根据现场情况对内容进行适当调整)

礼仪概述

内容重点
  • 1. 学礼与企业、员工多赢的关系图解
  • 2. 礼仪定义解析(现场示范讲解,通俗易懂)
  • 3. 礼仪特性与精髓

塑造餐饮服务人员职业形象

一、企业品牌形象维护意识
  • 1. 我们是企业的金牌代言人
二、形象管理6指标解析
  • 整洁:发型管理
  • 干净:面部修饰
  • 3. 自然:女性妆容
  • 4. 大方:手部展示
  • 5. 得体:岗位着装
  • 6. 合规:其他配饰
  • 3. 品牌形象个人魅力解析

餐饮服务人员优雅举止训练

内容重点
  • 展示气质的站姿训练
  • 优雅得体的坐姿训练
  • 自然端庄的蹲姿训练
  • 洒脱自信的走姿训练
  • 仪态展示,提升气质与自信

餐厅服务接待礼仪的六项修炼

内容重点
  • 友善的目光
  • 专注的聆听
  • 热情的微笑
  • 温暖的话语
  • 大方的手势

餐厅服务接待礼仪实战训练

一、服务接待前准备
  • 服务黄金法则:——自己扮客户来体验
  • 凡是客户看到的,必须是干净整洁的——人、环境卫生
  • 凡是客户使用的,必须是安全有效的——设施设备
  • 凡是客户见到的,必须是亲切礼貌的——人!
二、迎客礼仪
(一)车辆指挥岗迎客训练
  • 8531. 原则
  • 车辆指引(称呼,手势)
  • 打伞服务
(二)迎宾岗迎客训练
  • 1. 标准迎客站姿
  • 2. 让你的眼睛会服务
  • 3. 打造亲和力的微笑
  • 4. 迎客礼仪321原则
  • 5. 迎客礼仪语言规范
三、待客训练
(一)引领礼仪
  • 平地引领实操训练
  • 上下楼梯引领实操训练
  • 电梯引领实操训练(如果餐厅没有电梯,则不需讲)
(二)请座礼仪实操训练:拉椅请座
(三)点菜礼仪实操
  • 1. 递送菜单
  • 2. 点菜回应
  • 3. 菜品推销
  • 4. 酒水推荐
四、送客礼仪
  • 送客三送
  • 送客礼仪实操
  • 实操
  • 演练:小组演练+PK

餐厅服务沟通技巧

一、沟通表达测试:你会说话吗?
二、语言的价值与力量
三、服务四大语言修炼
  • 1. 礼貌语
  • 2. 解答语
  • 3. 效率语
  • 4. 共赢语
四、容易引起客户投诉的语言分析与对策
  • 1. 语言暴力:你怎么回事;这是你的问题…………老是、总是、永远、从来都不、一点都不、怎么回事、怎么可能、当然不是……
  • 2. 语言暴力带来的危害:习惯性把问题归咎于他人,缺少自主判断及承担责任的能力。心理学上称之为人格失调症,让别人活得痛苦
  • 3. 解决话术
  • 把你变成我
  • 把责备批评抱怨推脱,变成我+解决方案
  • 把必须,变成为了您的+解决方案
  • 课堂练习、讲师点评
五、容易提升客户满意度的语言技巧
  • 赞美技巧
  • 真诚法
  • 最字法
  • 背后法
  • 抑扬法
  • 加减法
  • 实操:赞美身边人

餐厅电话礼仪

一、接打电话前准备:四一准备
  • 1. 你的形象代表企业
  • 2. 客户可以听到我们的形象!
  • 3. 积极情绪的传染性
  • 4. 好记性不如烂笔头
二、接听电话规范:3声4句
  • 1. 先声夺人,关键的第一声
  • 5. W1H技巧
三、拨打电话规范:四步曲
  • 1. 选择对的时间
  • 2. 打好腹稿
  • 3. 掌握时长
  • 4. 达成目标
四、挂电话礼仪规范
  • 1. 谁先挂
  • 2. 怎样挂电话
五、常见电话接听处理
  • 1. 对方要找的人不在
  • 2. 对方打错电话
  • 演练:自定情景接听电话

适合对象

全体员工、一线服务人员

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 帮助员工有效建立服务意识,真正重视客户、具备一定的服务能力
  • 提升员工服务意识与追求卓越服务培养,塑造完美职业形象
  • 有效提升服务过程中客户的舒适感受、提升满意度、品牌美誉度
查看更多收益 收起更多收益
  • 团队跟进更一致:礼仪细节训练、帮助员工掌握不同场合服务礼仪的运用技巧
  • 针对性进行沟通语言的学习、加强与服务对象的沟通能力
  • 推进动作更具体:异议处理过程的应对能力、提升化繁为简的投诉高效率处理方法

课程背景与交付信息

任何服务行业的由小到大、由弱到强,面对严酷的市场,拼的是什么?是服务!服务是尊重、是关怀。好的服务可以让服务对象产生愉悦感、能够获得好的口碑来传播、能够提升员工的精神层次、壮大企业。服务是企业提升市场竞争力的核心要素,好的服务一定是可以提升企业的形象,为企业的产品带来更多的附加值

优质的服务具备营销能力,而服务礼仪就是竞争力,本课程针对服务岗位人员,帮助服务人员了解服务接待礼仪规范,掌握服务相关岗位的职业要求,提升服务人员在相关岗位的职业能力;使服务人员的个人素养及职业技能得到提升,从而提升整体的精神面貌,进一步将文化精神理念与服务接待礼仪落实到行为规范中;帮助服务人员灵活应用接待礼仪的知识,应对变化多样的工作场合,完善、提升企业的公众形象和品牌形象

从服务形象的打造、服务仪态训练、入心走心的服务修炼,到落地实战的服务电话礼仪、沟通技巧、客诉处理技巧,通过六大模块,培训加强员工的服务精神,从工作中提升服务意识及职业能力,在新时代环境下,学员学习和运用服务礼仪,已经不仅仅是自身形象的需要,更是提高个人与企业双效益、提升市场竞争力的需要

课程时间

2天,12小时

授课方式

采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点…

课程内容重点

01礼仪概述
02塑造餐饮服务人员职业形象
03餐饮服务人员优雅举止训练
04餐厅服务接待礼仪实战训练
05餐厅服务沟通技巧

讲师介绍

曹爱子 讲师头像

曹爱子

AI职场效能与服务管理赋能专家

曹爱子老师是人社部认证高级人工智能训练师,拥有19年实战经验。她擅长将AI数字化技术与TTT内训、服务礼仪深度融合,独创《AI+职场五维赋能模型》,累计服务客户近2000家,培训学员数万人次,致力于为企业提供可落地的效能提升方案。可结合商务与服务礼仪方向补充授课视角

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课程差异说明

本课程页面围绕《餐饮服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

全体员工、一线服务人员。

学习这门课可以获得什么收益?

帮助员工有效建立服务意识,真正重视客户、具备一定的服务能力;提升员工服务意识与追求卓越服务培养,塑造完美职业形象。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用采用激情讲授法、专业示范法、案例法、情景模拟法、角色扮演法、实操演练法等进行培训。培训师在培训过程中将实战与情景训练为一体,知识性与操作性并重,引导学员发现自身在工作中的诸多盲点,…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配