第一部分:职场形象管理——你的形象,是职业名片
内容重点
- 核心痛点:穿什么算职场得体、仪态不好显得没精神/不专业
- 认知:职场形象=视觉化的职业态度
- 案例对比:通过图片/视频展示职场着装/仪态的加分与减分瞬间
- 结论:职场形象的核心是匹配场景+传递专业感
- 工具落地:职场形象两大核心——着装+仪态
职场礼仪修炼及素质提升不只补概念,更关注职场形象管理——你的形象,是职业名片、办公礼仪——细节里的职业素养在真实场景里的判断和取舍
企业中入职满1年的应届毕业生(需参与办公协作、商务沟通或对外展示类工作等)
《职场礼仪修炼及素质提升》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
入职满一年的应届毕业生,已从职场新人过渡到职场熟手的起步阶段,需更频繁参与跨部门协作、商务接待、对外沟通等场景。但常因职场形象不专业、礼仪细节不规范等(如邮件格式错误、会议发言仪态随意、商务接待手足无措),导致个人职业形象受损,甚至影响团队协作效率与企业对外印象
本课程聚焦职场素质礼仪的核心场景,助力学员从礼仪萌新升级为专业职场人
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
中基层实战赋能专家
鄢雷,中基层实战赋能专家,17年跨行业管理经验,首创灰度思考力理念。专注中基层管理干部能力培养与思维训练,累计培训超200场,以实战案例和落地工具著称,助力企业实现管理效能与业务结果的双重提升
查看讲师主页本课程页面围绕《职场礼仪修炼及素质提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合企业中入职满1年的应届毕业生(需参与办公协作、商务沟通或对外展示类工作等)等需要系统提升相关能力的人群
形象升级:掌握职场着装、仪态规范,快速建立专业、可信的第一印象,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配