商场服务礼仪

商场服务礼仪的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

6小时 服务营销

适合对象

商场员工、商场服务人员、商场专柜小姐等

课程定位与主要问题

客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 对齐客户类型、沟通阶段和转化阻力,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕有礼走遍天下明确判断口径和处理优先级
  • 用职业形象塑造篇安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走礼仪的概念相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从有礼走遍天下切入,把职业形象塑造篇和后续跟进动作接回真实客户场景。

课程时间

6小时

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01有礼走遍天下
02职业形象塑造篇
03礼仪的概念
04中西文化上的差异在礼仪上的具体体现
05礼仪是如何体现教养——国际商务礼仪通则

课程大纲

有礼走遍天下

内容重点
  • 1. 礼仪的概念
  • 2. 中西文化上的差异在礼仪上的具体体现
  • 3. 礼仪是如何体现教养——国际商务礼仪通则
  • 4. 美学、心理学在礼仪中的适用

商场服务礼仪的价值

内容重点
  • 1. 内强素质
  • 2. 外塑形象
  • 3. 提升竞争力塑造商业价值

职业形象塑造篇

一、首应效应——这是一个两分钟的世界
二、面部修饰
  • 1. 修面:男士魅力的亮点!
  • 2. 化妆:女士职业形象的标志!
三、发部修饰
  • 1. 发部的整洁
  • 2. 发型的选择
  • 3. 头发的美化
四、肢体修饰
  • 1. 手臂的修饰
  • 2. 下肢的修饰
五、商场柜员仪容礼仪禁忌
  • 讲解、提问、测试
  • 第三篇:职业形象中的仪表
一、着装的基本原则
  • 1. 个性原则
  • 2. 和谐原则
  • 3. TPO原则
二、常见着装误区点评
三、工作装及领带礼仪

商场柜员电话礼仪

一、接听电话
  • 1. 声音标准与礼貌用语
  • 2. 重要的第一声
  • 3. 端正的姿态与清晰明朗的声音
  • 4. 迅速准确的接听
  • 5. 认真清楚的记录(5W1H)
  • 6. 挂电话前的礼貌
二、拨打电话
  • 1. 拨打电话的时机
  • 2. 注意事项
三、电话礼仪禁忌
  • 案例分析、实际场景模拟训练

商场柜员日常见面礼仪

一、称呼礼仪
  • 1. 适宜的称呼
  • 2. 称呼时应注意的问题
二、介绍礼仪
  • 1. 介绍自己
  • 2. 介绍他人
  • 3. 介绍集体
三、名片使用礼仪
  • 1. 名片的递交礼仪
  • 2. 名片的接收礼仪
  • 3. 交换名片的顺序
四、握手礼仪
  • 1. 具体时机
  • 2. 先后次序
  • 3. 有效方式
  • 情景案例:在商品交易会上

商场柜员常用礼仪

一、座次礼仪
  • 开会、会客、行进、谈判、签约、宴会等
二、馈赠礼仪

商场柜员沟通礼仪

内容重点
  • 1. 语音、语速、语调、音量的把握
  • 2. 待客三声:来有迎声,问有答声,走有送声
  • 3. 交际礼貌用语与禁忌语
  • 4. 不要让舌头超越思想——先学会听,再学会说
  • 5. 人际表达三准则——别人在乎你说什么,更在乎你怎么说

职场礼仪

一、尊重领导是天职
  • 1. 上司心理分析
  • 2. 与上司相处的三大原则
  • 3. 与上司相处的礼仪
二、尊重同事是本分
  • 1. 同事心理分析
  • 2. 与同事相处的三大原则
  • 3. 与同事相处的礼仪
三、尊重下属是美德
  • 1. 下属心理分析
  • 2. 与下属相处的三大原则
  • 3. 与下属相处的礼仪

讲师介绍

田彩霞 讲师头像

田彩霞

礼仪服务和身心管理专家

田彩霞,礼仪服务和身心管理专家,曾任山东航空集团资深礼仪培训师。拥有18年航空服务管理经验,专注服务礼仪、情绪压力管理及高情商沟通。累计授课100+场,服务30+家政府机关及企事业单位,以心理学赋能服务品质提升

民航航空政府机关国央企银行金融医院医疗酒店旅游
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课程差异说明

本课程页面围绕《商场服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 8 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合商场员工、商场服务人员、商场专柜小姐等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

通过培训使学员懂得如何根据自己的职业塑造职业形象,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配