课程总览
内容重点
- 例如采购部人员可以分组到生产部,销售部人员可以分组到财务部
- 【企业3层8大痛点】
- 1. 战略痛点问题
- 产品定位和创新痛点问题
- 2. 运营成本管理痛点问题
筋肉结实的经营原则:彻底地实行筋肉结实的经营、完美主义的原则:贯彻完美主义和例如采购部人员可以分组到生产部,销售部人员可以…连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点
中高管人员及对自己有更高要求的有志员工
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
工程或交付团队常见问题是计划颗粒度不一、风险升级不及时。课程从筋肉结实的经营原则:彻底地实行筋肉结实的经营切入,再把完美主义的原则:贯彻完美主义接到后续执行与复盘中。
2天,12小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
企业财税管理与数字化风控专家
郝嘉,企业财税管理专家,19年实战经验,曾任央企财务总监。专注企业财税管理与税务筹划、财务数字化与AI应用及内部审计与风险控制。擅长业财融合与数字化风控,累计授课数百场,助力企业优化税务及收回欠款超2亿元
查看讲师主页本课程页面围绕《管理者的财务管理课:业财税融合为企业创造价值》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中高管人员及对自己有更高要求的有志员工。
先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;筋肉结实的经营原则:彻底地实行筋肉…和完美主义的原则:贯彻完美主义会被串成一组可练习的项目推进。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配