商务主持角色定位与工作流程
二、我的职责
- 走完流程VS目标达成
三、商务主持人在活动中的重要作用
- 案例:专业与责任并存
(一)活动前主持人的准备工作
- 1. 应邀主持时的三大核心
- 2. 主持准备万能六要素
- 案例:准备不充分带来的影响
- 工具:主持准备三重点六要素
(二)活动中主持人的现场流程
- 1. 主持现场关于人的准备
- 2. 主持现场关于场的准备
- 3. 主持现场关于物的准备
商务主持形象塑造与商务礼仪需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
企业管理者、经常组织会议的人员、企业主持人、商务活动主持人
销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点
客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从商务主持角色定位与工作流程切入,把商务主持形象塑造与商务礼仪和后续跟进动作接回真实客户场景。
2天,12小时
案例导入、视频学习、互动讨论、引导发现、讲授分析、现场演练
中高层管理技能与领导力专家
中高层管理技能与领导力专家。21年大型企业管理实践经验,前央企高管。兼具中高层领导力发展与公文写作实战专长,累计授课千余场,服务金融、能源等多行业头部企业,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页本课程页面围绕《商务会议主持》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业管理者、经常组织会议的人员、企业主持人、商务活动主持人。
看清客户类型、沟通阶段和转化阻力,先讲清对象、约束和判断标准;围绕商务主持角色定位与工作流程梳理关键判断点,避免停留在概念解释。
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用案例导入、视频学习、互动讨论、引导发现、讲授分析、现场演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配