园区“十五五”战略规划编制与产业升级
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
园区“十五五”战略规划编制与产业升级
宏观视野与战略认知：定准十五五园区发展的位与标…会打开第一轮讨论，内外部分析与战略洞察：画准园区发展的势与图 (…与战略制定与路径选择：明确核心业务的术与策 (1…负责把练习结果接到后续工作
授课讲师：
桑弘华 · 产业运营与资本运作专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
园区“十五五”战略规划编制与产业升级（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
宏观视野与战略认知：定准十五五园区发展的位与标 (1.0H)
1.1 十五五战略机遇解读
- 国家（新质生产力）、北京市、亦庄开发区对医药健康产业的战略导向与期望
- 京津冀协同发展下的区域新机遇
1.2 园区战略规划的核心理念与常见误区
- 从园区运营到产业生态运营的系统思维升级
- 规避报告束之高阁、脱离实际、重硬轻软等陷阱
1.3 研讨与共创：重塑园区运营公司的使命与愿景
- 研讨：亦庄医药园区运营公司在十五五的核心使命是什么？
- 共创：我们希望五年后园区成为一个什么样的行业标杆？
内外部分析与战略洞察：画准园区发展的势与图 (1.5H)
2.1 外部环境扫描（PESTEL模型应用）
- 聚焦医药行业： 药品集采、医保支付改革、创新药审批等政策对园区的影响
- 聚焦前沿技术： AI制药、细胞与基因治疗等技术趋势带来的产业机遇
2.2 产业竞争格局研判（波特五力模型改良）
2.3 内部资源与能力评估（VRIO框架应用）
- 演练： 盘点亦庄医药园区的核心资源与能力，识别真正的核心竞争力
2.4 互动工作坊：亦庄医药园区十五五SWOT综合研判
- 分组进行SWOT分析，提炼关键战略议题（为模块五的实战演练做铺垫）
战略制定与路径选择：明确核心业务的术与策 (1.5H)
3.1 基于SWOT的战略方向选择（TOWS矩阵应用）
- 如何将分析结果（SWOT）转化为具体的战略方向（增长型、扭转型等）
3.2 核心业务战略目标设定（SMART原则）
- 企业孵化： 如何构建专业孵化+精准投资的全链条服务体系？
- 政策落地： 如何从政策发布到提升企业获得感？
3.3 关键战略举措设计与资源配置
- 将宏大目标分解为具体的行动计划和项目抓手
AI赋能与未来展望：引入园区发展的新与智 (0.5H)
4.1 AI在园区战略与运营中的应用场景
- AI赋能精准招商、智慧运营、企业服务的前景
- 4. 2
- 讨论：亦庄医药园区拥抱AI的优先切入点
标杆解构与实战
内容重点
- 1.1 规划骨架解构：看懂顶层设计与行文逻辑
- 1.2 规划血肉剖析：看懂内容深度与方法应用
- 1.3 规划灵魂提炼：看懂成功关键与核心启示
- 实战工作坊：分组绘制亦庄医药园区十五五规划核心框架
- 框架应包含
适合对象
医药园区运营公司管理层及核心骨干
课程定位
团队能力提升、专项内训或业务问题共创工作坊中，参训团队可以先看清问题所在，再设计可执行动作
核心收益
- 深刻理解十五五时期国家及北京市医药产业发展导向与政策机遇
- 风险识别更可见：产业园区战略规划编制的全流程、核心方法论与实用工具
- 提升对医药园区政策落地、招商引资、企业孵化等核心业务的战略规划能力
- 了解AI技术在园区战略规划与运营中的前沿应用
课程背景与交付信息
审计合规、政策落地和风险治理的难点，往往在于把规则转成现场可判断的证据链条。课堂会把宏观视野与战略认知：定准十五五园区发展的位与标…、内外部分析与战略洞察：画准园区发展的势与图 (…和后续处置动作放到场景里梳理。
课程时间
1天，6小时
授课方式
实战讲授、 标杆案例拆解、 规划框架演练、 小组讨论
课程内容重点
01宏观视野与战略认知
02内外部分析与战略洞察：画准园区发展的势与图 (1.5H)：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03战略制定与路径选择：明确核心业务的术与策 (1.5H)：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04AI赋能与未来展望：引入园区发展的新与智 (0.5H)：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问，17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析，累计授课500余场，服务上千家政府与企业单位
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
医药园区运营公司管理层及核心骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
深刻理解十五五时期国家及北京市医药产业发展导向与政策机遇；掌握产业园区战略规划编制的全流程、核心方法论与实用工具。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授 + 标杆案例拆解 + 规划框架演练 + 小组讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
