适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
华为战略管理
华为战略管理概述之后继续拆到业务战略——从机会到现金流的转化和经营战略——DSTE方法论实战,让参训团队知道第一轮该跟进什么
可选交付版本
2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。
课程大纲
华为战略管理概述
- 1. DSTE(从战略到执行)方法论
- 2. LM(业务领先模型)与BEM(战略执行管理)工具的应用
- 3. 战略控制点理论:专利、客户关系、品牌等战略资产构建
业务战略——从机会到现金流的转化
- 1. 五看三定模型
- 2. 战略机会点选择:聚焦万亿级市场(如无线、云计算)
经营战略——DSTE方法论实战
组织战略——矩阵式结构与人才管理
- 案例:非洲市场低成本+高性价比解决方案,欧洲5G商用合作
- 案例:1996年市场人员集体辞职再竞聘,打破诸侯割据局面
财务战略——风险管控与全球资源配置
人力资源战略——人力资本优先发展
- 案例:2019年终端BG授权方案,激发一线创新活力
数字化战略——构建伙伴+华为生态
- 案例:华为云助力企业数字化转型,亚太市场排名第二
适合对象
企业中高层管理等 课程形式:教案讲授、小组讨论、参与式研讨等 模块一:华为战略管理概述 一、华为战略管理体系的核心逻辑;DSTE(从战略到执行)方法论;LM(业务领先模型)与BEM(战略执行管理)工具的应用。;战略控制点理论:专利、客户关…
课程定位
课程设计、经验萃取、课堂呈现和学员转化需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕华为战略管理概述梳理关键判断点,避免停留在概念解释
- 借助业务战略——从机会到现金流的转化完成一次可复盘的应用演练
- 输出经营战略——DSTE方法论实战相关的后续跟进清单,方便课后跟踪
课程背景与交付信息
在全球化竞争加剧、技术迭代加速的背景下,企业战略管理能力成为生存与发展的核心。华为作为全球通信与科技行业的标杆,其战略管理体系历经30余年演进,从农村包围城市到全球化布局,从B2B到B2C转型,再到应对国际制裁的韧性增长,展现了战略选择与执行的关键作用。本课程以华为为样本,深度解析其业务战略、经营战略、组织战略、财务战略、人力资源战略及数字化战略的协同逻辑,帮助企业掌握战略制定与落地的实战方法,应对不确定性挑战
2天,12小时
课程内容重点
讲师介绍
韩冬
组织效能提升与人力资源体系建设专家
曾任华为北研中心体系建设总监,专注组织发展与流程再造、人力资源三支柱与绩效管理。拥有12年大型企业管理实战经验,主导及参与咨询项目70余起,年均授课120天以上,提供全案咨询与培训服务
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这门课适合哪些学员参加?
适合企业中高层管理等 课程形式:教案讲授、小组讨论、参与式研讨等 模块一:华为战略管理概述 一、华为战略管理体系的核心逻辑 1、DSTE(从战略到执行)方法论 2、LM(业务领先模型)与BEM(战略执行管理)工具的应用。 3、战略控制点理论:专利、客户关系、品牌等战略资产构建。 二、华为战略演进的关键阶段 创业初期(1987-1992年):代理销售转向自主研…
学习这门课可以获得什么收益?
理解华为战略管理核心框架:掌握DSTE(从战略到执行)、BLM(业务领先模型)等工具,学习战略规划与落地的闭环方法,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间?
当前样板提取的课程时间为:1-2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
为什么这个页面会展示多个版本?
这些版本属于同一门课程的不同交付版本,页面保留推荐版本作为课程主轴,其他版本用于说明时长、行业场景或模块侧重点差异
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配