课程总览
内容重点
- 导入：认知升级与思维重构——创新思维现状与挑战
- 管培生在工作中遇到的创新困境
- 创新思维水平自评与目标设定
- 课程目标与期望明确
创新思维在工作中的实战应用
创新思维——问题分析与解决五步法（全景工作坊）需要接到岗位场景，创新意识唤醒——从救火到防火和闭环落地与效果验证会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
连建伟 · 创新思维与AI办公提效专家
课程大纲
创新意识唤醒——从救火到防火
内容重点
- 1. 创新为什么难？
- 2. 创新的前提？
- 3. 创新的定义？
- 4. 创新的本质？
创新思维——问题分析与解决五步法（全景工作坊）
内容重点
- 第一步：寻找创新契机
- 目标：精准定义问题边界与价值机会
- 核心
- 工具：痛点地图、用户画像、问题重构框架
- 收获
闭环落地与效果验证
内容重点
- 1. 行动计划：让方案动起来
- SMART原则 制定目标 (方案预期达到的具体、可衡量结果)
- PDCA循环 在验证阶段的应用
- 2. 高效执行六要素
- 执行力就是第一时间把目标变为成果的行动
适合对象
管培生
课程定位与主要问题
问题反复出现，改善动作难以沉淀为稳定标准时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕创新意识唤醒——从救火到防火明确判断口径和处理优先级
- 用创新思维——问题分析与解决五步法（…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走闭环落地与效果验证相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
现场管理和流程改善最怕只发现问题、没有形成稳定做法。课程从创新意识唤醒——从救火到防火切入，明确创新思维——问题分析与解决五步法（全景工作坊）与复盘跟进的具体动作。
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01创新意识唤醒——从救火到防火
02创新思维——问题分析与解决五步法（全景工作坊）
03闭环落地与效果验证
讲师介绍
连建伟
创新思维与AI办公提效专家
连建伟，创新思维辅导教练。融合TRIZ与生成式AI，专注创新思维与问题解决、结构化表达及AI办公提效。拥有10年经验，累计授课750+场，赋能学员5万+，助力百余家企业实现认知升级
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《创新思维在工作中的实战应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
管培生。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐现场问题、质量波动和改善节点，先把训练目标落到真实工作场景；围绕创新意识唤醒——从救火到防火明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
