创新围城:团队创新流程与方法训练

步:分析预测,掌握规律需要明确判断口径,工具介绍负责组织练习,使用阶段用于课后复盘

1天 绩效管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一步:分析预测,掌握规律
  • 工具介绍
  • 使用阶段
  • 使用步骤
  • 1. 资料收集

适合对象

项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

项目目标清楚,但责任、节奏和风险升级不够稳定时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 目标边界更清楚:范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕步:分析预测,掌握规律校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 协同风险更可见:工具介绍安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 交付复盘有依据:使用阶段相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

《创新围城:团队创新流程与方法训练》面向企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01步:分析预测,掌握规律
02工具介绍
03使用阶段
04使用步骤
05资料收集

讲师介绍

贾蓓 讲师头像

贾蓓

职场效能提升与智能办公实战专家

职场效能提升与智能办公实战专家。职场效能与智能办公实战专家,擅长AI办公提效、AIGC应用及公文写作。拥有10年策划实战经验,结合传统办公技能与前沿AI技术,为企业提供全链路效能提升方案。可结合管理沙盘与引导方向补充授课视角,聚焦沙漠掘金、吉塔行星、创新围城:团队创新流程与方法训练

政府国企金融银行电力能源通信建筑业制造业
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课程差异说明

本课程页面围绕《创新围城:团队创新流程与方法训练》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

项目经理、交付负责人、业务骨干和跨部门协作团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。

学习这门课可以获得什么收益?

明确范围变化、进度节点和协同责任,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕步:分析预测,掌握规律校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配