政绩观错位的主要表现需要接到岗位场景，错误政绩观的危害和急功近利、形式主义、官僚主义、弄虚作假等会帮助团队确认边界与后续动作
本课程主要面向各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部和基层工作人员，重点包括：；各级党政机关县处级及以下领导干部；事业单位、国有企业中层及基层管理人员；基层一线工作人员；新提拔、新录用干部，以及需要加强政绩观教育的其他工作人员
现场问题识别、流程拆解、质量改善和标准固化需要落到岗位动作，训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，改革发展稳定任务艰巨繁重，新征程上的风险挑战层出不穷。政绩观是世界观、人生观、价值观的具体体现，是衡量党员干部履职尽责、干事创业的核心标尺，直接关系到党和人民事业的兴衰成败，关系到国家发展全局和群众切身利益。习近平总书记多次强调，要树立正确政绩观，处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远的关系，坚持底线思维，强化风险意识，自觉把新发展理念贯穿到经济社会发展全过程。树立和践行正确政绩观，既是新时代对党员干部的根本要求，也是解决当前干部队伍中突出问题的迫切需要，更是推…
课程收获
1.思想层面：筑牢正确政绩观的思想根基
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
党建党务实战专家
石宝东，党建党务实战专家。拥有军队与央企双栖背景，专注国企党建、政策解读及党风廉政建设。凭借30余年实战经验与数百场授课积累，擅长通过情景模拟与案例教学，推动基层党组织标准化建设与业务深度融合
查看讲师主页本课程页面围绕《树立和践行正确的政绩观》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
本课程主要面向各级党政机关、事业单位、国有企业的领导干部和基层工作人员，重点包括：；各级党政机关县处级及以下领导干部；事业单位、国有企业中层及基层管理人员；基层一线工作人员；新提拔、新录用干部，以及需要加强政绩观教育的其他工作人员。
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级；掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
