职业健康保障与职业病防治精要

课程大纲

职业健康概述

一、职业健康的定义与重要性

1. 职业健康的定义与内涵
2. 职业健康对企业和社会的意义
1. 提高工作效率
2. 降低医疗费用支出
3. 提升企业形象
4. 保障劳动者权益
5. 促进社会和谐
6. 推动可持续发展

二、国内外职业健康现状与挑战

1. 国内职业健康现状与发展趋势
1. 当前国内职业健康概况
a职业病发病率与分布情况
b主要行业职业健康问题及挑战
c法律法规与政策保障现状
2. 职业健康管理体系建设进展
a企业职业健康管理实践情况
b政府监管部门作用与成效
c行业协会与专业机构的作用
3. 发展趋势预测与分析

职业危害因素识别与评估

一、职业危害因素的类型与来源

1. 物理性危害因素
1. 噪声与振动
2. 电离辐射与非电离辐射
3. 高温与低温环境
2. 化学性危害因素
1. 有毒化学物质
2. 粉尘与颗粒物
3. 气体与蒸汽
3. 生物性危害因素
1. 微生物危害

二、职业危害因素评估方法与工具

1. 风险矩阵评估法
1. 评估流程与步骤
a确定评估目标与范围
b识别潜在的职业危害因素
c评估风险等级与影响
2. 风险矩阵的构建与运用
a风险矩阵的要素与含义
b风险等级的划分与判定标准
c风险矩阵在职业健康中的应用
2. LEC法及其他评估工具

职业健康管理体系建设

一、职业健康管理体系的构成与要求

1. 职业健康管理组织架构
1. 组织架构设计与职能划分
2. 专职职业健康管理人员配置
3. 跨部门协作与沟通渠道建立
2. 职业健康管理制度与政策
1. 法律法规遵循与标准制定
2. 职业健康政策与指导方针
3. 奖惩机制与激励措施建立

二、职业健康管理体系实施与运行

1. 职业健康教育培训与宣传
2. 职业健康监测与记录管理
1. 监测指标与方法确定
2. 监测数据收集与整理
3. 监测结果反馈与应用
角色扮演：职业健康管理角色与职责模拟
案例分享：某制造业企业职业健康管理体系建设经验

职业病预防与控制

一、职业病的分类与特点

1. 常见职业病类型及症状
1. 尘肺病
a矽肺病
b煤工尘肺病
c其他尘肺病类型
2. 职业中毒
a有毒气体中毒
b有毒物质中毒
c重金属中毒
3. 职业性耳鼻喉口腔人员突发状况

二、职业病预防与控制措施

1. 工程控制措施
1. 工作场所的通风与换气
2. 尘毒控制技术的应用
3. 噪声与振动的控制
2. 个人防护措施
1. 个人防护用品的选择与佩戴
2. 个人卫生与健康管理
3. 管理控制措施
1. 职业健康管理体系的建立与完善
2. 职业健康培训与宣传教育

职业健康检查与应急处置

一、职业健康检查的目的与要求

1. 职业健康检查的内容与周期
1. 常规检查内容
a身体一般状况检查
b重点器官与部位检查
c特殊职业病危害因素检查
2. 检查周期确定
a依据职业病危害程度与暴露时间
b参照相关法规与标准规定
2. 检查结果分析与处理
1. 检查结果分析

二、职业健康应急处置预案制定

1. 应急处置预案的编制原则
1. 预防为主，防治结合
2. 科学合理，可操作性强
3. 快速响应，有效控制
2. 应急处置流程与措施
1. 应急处置流程设计
2. 应急处置措施制定
a现场紧急救援四项措施
b职业病危害因素控制八大措施
c人员疏散与安置

职业健康法规政策解读

一、国家职业健康法律法规体系

1. 职业健康法规体系的构成与关系
1. 法律法规、部门规章、标准规范之间的层级与关系
2. 不同法规在职业健康领域的适用范围与约束力
2. 法规对企业职业健康管理的要求
1. 企业职业健康管理责任与义务
a企业应建立健全职业健康管理体系的要求
b企业对职业病危害因素的控制与预防措施
2. 违法违规行为的法律责任与处罚
a企业违反职业健康法规的行为类型及处罚措施
b对违法行为的监督、检查与执法机制

二、职业健康政策导向与发展趋势

1. 近期职业健康政策解读
1. 最新发布的职业健康政策文件及主要内容
2. 政策对企业职业健康管理的推动作用
2. 未来职业健康政策预测
1. 发展趋势与重点领域的预测
2. 政策对企业职业健康管理的启示与建议
知识竞赛：职业健康法规知识问答
案例分享：某石化公司如何合规开展职业健康管理工作

职业健康文化建设与持续改进

一、职业健康文化建设的意义与途径

1. 职业健康文化的内涵与价值
1. 职业健康文化的定义与核心要素
2. 职业健康文化对企业和员工的意义
a对企业整体形象与品牌的影响
b对员工健康意识与行为的促进作用
2. 职业健康文化建设的策略与方法
1. 顶层设计与规划
2. 宣传推广与教育引导
3. 实践活动与载体创新

二、职业健康管理体系的持续改进

1. 持续改进的理念与原则
1. 持续改进的概念与重要性
2. 持续改进的原则与指导方针
a坚持问题导向，注重实效
b关注员工参与，倡导全员改善
2. 职业健康管理体系审核与评估
1. 内部审核与自我评估方法
a设立内部审核机制，定期进行检查
b制定评估指标，进行量化分析
2. 外部审核与认证

适合对象

企业中高层、安全部全员、人资部全员、生产部班组长以上管理人员

课程定位与主要问题

政策口径、风险信号、证据链条和处置动作进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

规则边界更清楚：职业健康管理与职业病防治的基本理论和知识，提升职业健康管理意识
风险识别更可见：职业病的四大分类与特点，提高职业病防治工作的针对性和实效性
学会运用多种专业工具和方法：风险评估、BMI指数评估、营养评估工具、运动评估工具、健康问卷调查、风险度…

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留痕复盘有依据：建立职业健康管理体系的方法，提升企业职业健康管理体系的建设和维护能力

课程背景与交付信息

规则要求进入业务现场后，需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从职业健康概述切入，继续梳理职业危害因素识别与评估和后续协同动作。

课程时间

2天，12小时

授课方式

理论讲解、案例分析、互动分享、视频分享、角色扮演、实操演练

课程内容重点

01职业健康概述

02职业危害因素识别与评估

03职业健康管理体系建设

04职业病预防与控制

05职业健康检查与应急处置

讲师介绍

李涵

安全生产管理与应急指挥专家

国家消防救援总局应急指挥中心副总工，注册安全工程师。深耕安全生产与应急指挥20年，擅长AI驱动安全风险防控及合规管理。主导多个大型安全项目，助力企业实现零事故目标，培养500+内训师，参与多项国家标准制定

电力能源石油石化制造业建筑工程政府国企

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课程差异说明

本课程页面围绕《职业健康保障与职业病防治精要》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业中高层、安全部全员、人资部全员、生产部班组长以上管理人员。

学习这门课可以获得什么收益？

掌握职业健康管理与职业病防治的基本理论和知识，提升职业健康管理意识；掌握职业病的四大分类与特点，提高职业病防治工作的针对性和实效性。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用理论讲解+案例分析+互动分享+视频分享+角色扮演+实操演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配