第一部分 价值篇
内容重点
- 1. 确定表达主题三部曲
- 1. 1、课前调研：学习群初选您的表达
- 1：1.1、选择三个常用的表达
让表达更精彩
让表达更精彩的训练重点落在内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
谢冬 · 资深内训师培育专家
课程大纲
第二部分 结构篇
内容重点
- 1. 开场：三加五
- 1. 1、三种自我介绍
- 1. 2、五种导入技巧
- 2. 重点：三框架
- 2. 1、黄金圈结构
第三部分 内容篇
内容重点
- 1. 以互动为助推剂的内容设计
- 1. 1、表达素材/内容的来源
- 1. 2、表达素材/内容的加工整理
- 1. 3、表达素材/内容互动设计的四把钩子
- 2. 注意力用四把钩子管理听众
适合对象
attendees
课程定位与主要问题
内容结构、互动设计、试讲反馈和课后转化进入具体案例后，团队能同时确认方向和下一步做法
核心收益
- 经验拆解更清楚：正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点
- 课堂设计更具体：内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法
- 转化任务更可用：情境演练优化表达结构、重点呈现和现场回应方式
- 内部复制有抓手：可复用的汇报提纲、演讲脚本或讲解检查清单
课程背景与交付信息
内训师培养和课程开发的重点，不只是会讲，而是把经验转成可练、可复盘的内容。课堂会把提炼可落地的方法、工具和跟进要点、提炼可落地的方法、工具和跟进要点和学员转化动作放在同一次练习里。
课程时间
3天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01第一部分 价值篇：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02第二部分 结构篇：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03第三部分 内容篇：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
谢冬
资深内训师培育专家
资深内训师培育专家，行为沟通方法硕士，专注内训师培育、TTT体系及AI赋能培训。累计授课2700余场，服务企业700余家，致力于通过系统化、工具化方式助力组织经验传承
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《让表达更精彩》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
attendees。
学习这门课可以获得什么收益？
识别正式表达、工作汇报或现场讲解中的关键对象、内容结构和呈现重点；掌握内容组织、表达呈现、现场互动和反馈调整的实用方法。
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
