如何做一名优秀的跟单员16

跟单员的工作性质与范围先把对象、任务和边界讲清,什么是跟单员再帮助团队对齐现场处理口径

二天 供应链管理

课程大纲

一、跟单员的工作性质与范围

一、跟单员的工作性质与范围要点拆解
  • 1. 什么是跟单员
  • 2. 跟单员的工作界定
  • 3. 跟单员的工作职责
  • 4. 跟单员的境界职责
  • 5. 跟单员的工作特点
  • 6. 跟单员的工作范围
  • 7. 跟单员的10大基本素质
  • 8. 跟单员的素养修炼

二、如何对订单进行管理

二、如何对订单进行管理要点拆解
  • 1. 寻找客户的6个渠道
  • 2. 寻找潜在客户的MAN原则
  • 3. 如何给客户寄送样品
  • 4. 不同客户寄送样品的3大原则
  • 5. 客户常见索取样品的用途
  • 6. 样品寄送前的准备
  • 7. 寄送样品的运费支付方式
  • 8. 如何避免样品寄出后石沉大海
  • 9. 接单的途径和形式
  • 10. 接单的4大程序

三、如何协调各职能部门

三、如何协调各职能部门要点拆解
  • 1. 生产部门协调的7大内容
  • 2. 设计部门工作跟催方法
  • 3. 工程部门工作跟催方法
  • 4. 制定责任确认表单
  • 5. 不怕得罪人的秘诀
  • 6. 人格脱落沟通方法
  • 7. 如何跟踪各部门工作
  • 8. 解决部门之间的扯皮的三大法宝

四、全面了解生产方面的知识

四、全面了解生产方面的知识要点拆解
  • 1. 订单排序的优先原则
  • 2. 订单排序的ABC原则
  • 3. 生产计划的产能平衡原则

适合对象

生产副总、生产主管、跟单员、生产计划专员、调度员 ● 授课时间 二天 ● 课程提纲 一、跟单员的工作性质与范围;什么是跟单员;跟单员的工作界定;跟单员的工作职责;跟单员的境界职责;跟单员的工作特点;跟单员的工作范围;跟单员的10大基本素质…

课程定位与主要问题

生产管理者、质量负责人、班组长、流程负责人和改善小组已有明确任务时,可借这门课把现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制拆成分工和检查点

核心收益

  • 现场问题更清楚:团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级
  • 改善动作更具体:目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法
  • 标准执行有抓手:管理场景演练把目标要求转化为可跟踪的执行动作
  • 复盘跟进有依据:团队复盘、任务推进和管理沟通的跟进清单

课程背景与交付信息

质量和效率问题进入改善环节后,需要把原因、动作和标准固化连起来。课堂先拆清跟单员的工作性质与范围,再把什么是跟单员接到标准固化与复盘中。

课程时间

二天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01跟单员的工作性质与范围
02什么是跟单员
03跟单员的工作界定
04跟单员的工作职责
05跟单员的境界职责

讲师介绍

安岷 讲师头像

安岷

精益生产管理专家

安岷,精益生产管理专家,拥有40余年制造业管理经验。曾任多家知名企业生产副总,擅长精益生产、现场管理及成本控制。累计授课数千场,服务企业逾千家,致力于通过系统化方法提升制造效能

制造业烟草电力能源电子电器纺织服装机械五金
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课程差异说明

本课程页面围绕《如何做一名优秀的跟单员16》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

生产副总、生产主管、跟单员、生产计划专员、调度员 ● 授课时间 二天 ● 课程提纲 一、跟单员的工作性质与范围;什么是跟单员;跟单员的工作界定;跟单员的工作职责;跟单员的境界职责;跟单员的工作特点;跟单员的工作范围;跟单员的10大基本素质…。

学习这门课可以获得什么收益?

识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配