总则编确定的规则与妇幼权利
内容重点
- 2. 法源与法律适用问题
- 3. 胎儿利益的特殊保护问题
- 4. 宣告失踪与宣告死亡
- 5. 民事权利的特别保护
- 6. 民事法律行为与意思表示
职场女性权益的平等保护
职场女性权益的平等保护适合带着现有问题进入课堂，通过物权规则与资产管理管理基础问题把做法和跟进节奏校准清楚
授课讲师：
崔甲生 · 企业法律风险防控与合规管理专家
课程大纲
物权规则与资产管理管理基础问题
内容重点
- 1. 物权体系的建构
- 2. 业主的建筑物区分所有权
- 3. 相邻关系
- 4. 建设用地使用权的续期问题
- 5. 宅基地使用权
合同新规与我们的生活
内容重点
- 1. 电子合同的履行
- 2. 债的保全
- 3. 新增加的典型合同
- 4. 情势变更又回来了
- 5. 违约方的解除请求权
人格权的基本保护规则
内容重点
- 1. 一般人格权与其他人格利益
- 2. 死者人格利益的保护
- 3. 器官捐献的基本规则
- 4. 基因与胚胎研究的禁忌
- 5. 性骚扰行为的规制
婚姻家庭与女性权益
内容重点
- 2. 结婚的条件与程序
- 3. 核心价值观与优良家风
- 4. 亲属、近亲属、家庭成员的法定范围
- 5. 夫妻日常家事代理权
- 6. 婚姻存续期间分割财产的两种情形
适合对象
工会及妇联干部、女员工、人资及合规岗位人员，企业全员法律培训 《民法典与女性权益保护》
课程定位与主要问题
政策口径、风险信号、证据链条和处置动作会被放进具体任务里校准，便于参训团队形成同一套做法
核心收益
- 规则边界更清楚：风险合规场景中的关键风险点、触发信号和处置优先级
- 风险识别更可见：风险识别、规范判断、沟通提醒和处置跟进的操作要点
- 留痕复盘有依据：用于日常检查、沟通留痕和后续跟进的操作清单
课程背景与交付信息
规则要求进入业务现场后，需要同时看风险信号、证据留痕和处置边界。课程从总则编确定的规则与妇幼权利切入，继续梳理物权规则与资产管理管理基础问题和后续协同动作。
课程时间
1天，6小时
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01总则编确定的规则与妇幼权利
02物权规则与资产管理管理基础问题
03合同新规与我们的生活
04人格权的基本保护规则
05婚姻家庭与女性权益
讲师介绍
崔甲生
企业法律风险防控与合规管理专家
资深法律风险防控与党史党务实战专家，高级经济师、律师。28年深耕企业合规、公司治理及国企党建，累计培训900多场次，以高胜诉率与零差错记录著称，助力企业构建稳健的法律与政治双重防线
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《职场女性权益的平等保护》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合工会及妇联干部、女员工、人资及合规岗位人员，企业全员法律培训 《民法典与女性权益保护》课程大纲 第一讲 总则编确定的规则与妇幼权利 民事主体 ——新的分类方法 2.法源与法律适用问题 ——无锡冷冻胚胎案 3.胎儿利益的特殊保护问题 ——从辛德尔的损害赔偿案说起 4.宣告失踪与宣告死亡 ——活不见人、死不见尸，怎么办？ ——婚姻、财产、子女抚养与送养，怎么…
学习这门课可以获得什么收益？
理解课程核心方法与适用场景，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天，6小时/天，根据需要调整内容和时间。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
